Поиск по сайту

По запросу «Развитие креативности» найдено 1716 совпадений.
Идёт набор
ТОП программа
Фасилитация для решения бизнес-задач
Идёт набор
Старт 13 октября!
Профайлинг. Специалист по нетестовой психодиагностике
Идёт набор
Методический дизайн инновационной среды
Запись в лист ожидания
Проведение стратегических сессий
Набор завершен
Проведение стратегических сессий
  • Повышение квалификации
  • 58 часов
Запись в лист ожидания
Клиентоцентричность и управление клиентским сервисом
Набор завершен
Идёт набор
Проведение стратегических сессий
Набор завершен
Проведение стратегических сессий
  • Повышение квалификации
  • 58 часов
Запись в лист ожидания
Менторинг и коучинг в период глобальных вызовов
Набор завершен
Запись в лист ожидания
Методический дизайн инновационной среды
Набор завершен
ТОП программа
Запись в лист ожидания
Первые шаги внедрения ИИ в работу специалистов помогающих профессий
Набор завершен
Супер цена
Корпоративная программа
Внедрение инструментов ИИ в работу менеджера
Набор завершен
Корпоративная программа
Сторителлинг – обучающая сила историй
Набор завершен
Корпоративная программа
Развитие творческого мышления
Набор завершен
Корпоративная программа
Бизнес-риторика
Набор завершен
Бизнес-риторика
  • Повышение квалификации
  • 32 часов
Корпоративная программа
Восстановительная медиация
Набор завершен
Восстановительная медиация
  • Повышение квалификации
  • 72 часов
Эксперт
Высший экспертный совет
Высший экспертный совет
Креативные методологии
Высший экспертный совет
Технологии командного менеджмента
Заведующая кафедрой «Креативные методологии». Фасилитатор групповой креативности. Практик и исследователь методов интеллектуальной продуктивности и командных методов развития творческого и изобретательского мышления.
Экспертная организация
Экспертная организация
Бизнес-тренинги
CBSD — компания, которая оценивает бизнес-потребности своих клиентов и предлагает образовательные решения, опираясь на лучшие международные практики в области T&D. Компания интегрирует различные форматы (тренинг, онлайн, спикеры, эксперты, коучинг, консалтинг, наставничество и т.д.), которые способствуют успеху бизнеса клиента.
Экспертная организация
Экспертная организация
Тьюторство
Обучаем специалистов по профориентации и карьерному консультированию в быстро меняющемся мире. Преподаватели — ведущие эксперты и практики в области тьюторства и индивидуализации образования в России.
Экспертная организация
Экспертная организация
Интегральное развитие территорий
Международный Институт Развития Живых городов или International Development Institute (IDI) - Современные программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации с акцентом на созидательное мировоззрение. - Тренинги, игры, мастерские - Исследования, сессии, консультирование. Здесь помогают развивать себя, свою территорию, города и весь МИР
Экспертная организация
Наша миссия – создание и развитие индустрии социальных технологий, распространение эффективных практик и решений, меняющих жизнь людей и организаций к лучшему.
Экспертная организация
Экспертная организация
Интегральное развитие территорий
Живые города - это Национальная инициатива, направленная на создание и реализацию нового видения развития российских городов в XXI веке.
Международное сообщество, объединяющее экспертов и практиков городского развития из 240 городов по всему миру. Около 700 участников присоединились к сообществу, подписав Хартию Живых городов.
Миссия «Живых городов» - быть источником позитивных изменений в городах.
Специалист по развитию управленческих, переговорных навыков, развитию переговорных команд. Системно-интегративный коуч, эксперт бережливого производства, игропрактик, методолог тренингов, бизнес-тренер. Эксперт кафедры "Технологии командного менеджмента" Академии социальных технологий
Теория ограничений: почему система быстра настолько, насколько ее узкое горлышко
Теория ограничений: почему система быстра настолько, насколько ее узкое горлышко
09.09.2026
Забор Честертона: почему нельзя убирать то, чего не понимаешь
Забор Честертона: почему нельзя убирать то, чего не понимаешь
08.09.2026
Почему мы помним не все и как формируются воспоминания
Почему мы помним не все и как формируются воспоминания
08.09.2026
Кривая забывания: почему тренинг выветривается за неделю
Кривая забывания: почему тренинг выветривается за неделю
07.09.2026
Скука как ресурс: почему пустота нужна мышлению
Скука как ресурс: почему пустота нужна мышлению
04.09.2026
Культ занятости и достоинство праздности
Культ занятости и достоинство праздности
03.09.2026
Неприятие потерь: почему мы держимся за то, что пора прекратить
Неприятие потерь: почему мы держимся за то, что пора прекратить
02.09.2026
Внутренняя опора: как перестать быть заложником обстоятельств
Внутренняя опора: как перестать быть заложником обстоятельств
01.09.2026
Почему комфорт не делает счастливым: эвдемония для занятых людей
Почему комфорт не делает счастливым: эвдемония для занятых людей
31.08.2026
Как сохранять ясный ум в стрессовых условиях
Как сохранять ясный ум в стрессовых условиях
31.08.2026
Парадокс выбора: почему с ростом числа вариантов становится сложнее выбрать
Парадокс выбора: почему с ростом числа вариантов становится сложнее выбрать
31.08.2026
Как пересобрать свою карьеру не меняя работы?
Как пересобрать свою карьеру не меняя работы?
28.08.2026
Защиты психики: как мы обманываем себя, чтобы не встретить правду
Защиты психики: как мы обманываем себя, чтобы не встретить правду
28.08.2026
Стать собой: что Юнг называл главной задачей второй половины жизни
Стать собой: что Юнг называл главной задачей второй половины жизни
28.08.2026
Тревога без причины: что на самом деле стоит за смутным беспокойством
Тревога без причины: что на самом деле стоит за смутным беспокойством
28.08.2026
Почему для счастья нужны все эмоции, включая трудные
Почему для счастья нужны все эмоции, включая трудные
26.08.2026
Команда не может сосредоточиться. Как удержать фокус?
Команда не может сосредоточиться. Как удержать фокус?
25.08.2026
Чутье как данные: что наука говорит об интуиции в решениях
Чутье как данные: что наука говорит об интуиции в решениях
25.08.2026
Вы – не ваши мысли: как перестать верить каждому тревожному сценарию
Вы – не ваши мысли: как перестать верить каждому тревожному сценарию
25.08.2026
Осознанность как рабочий инструмент лидера
Осознанность как рабочий инструмент лидера
24.08.2026
Радикальная честность без токсичности: культура, где говорят правду
Радикальная честность без токсичности: культура, где говорят правду
24.08.2026
Почему сотрудники не верят в ценности компании
Почему сотрудники не верят в ценности компании
24.08.2026
Корпоративные ритуалы: зачем командам традиции и как их не испортить
Корпоративные ритуалы: зачем командам традиции и как их не испортить
21.08.2026
Корпоративная культура может быть скрытой. Разбираемся
Корпоративная культура может быть скрытой. Разбираемся
21.08.2026
Почему нам стыдно за отдых и как это связано с выгоранием
Почему нам стыдно за отдых и как это связано с выгоранием
20.08.2026
Выгоревшая компания: как истощается организация целиком
Выгоревшая компания: как истощается организация целиком
20.08.2026
Незаменимые выгорают: как не потерять лучших людей
Незаменимые выгорают: как не потерять лучших людей
19.08.2026
Жизнь после выгорания: как вернуться к работе и не сгореть снова
Жизнь после выгорания: как вернуться к работе и не сгореть снова
19.08.2026
Соматические практики для тех, кто хочет разгрузить тело
Соматические практики для тех, кто хочет разгрузить тело
18.08.2026
Когнитивный туннель: почему в панике мы не видим возможностей
Когнитивный туннель: почему в панике мы не видим возможностей
18.08.2026
Стресс в команде: какие сигналы нельзя игнорировать и как исправить ситуацию
Стресс в команде: какие сигналы нельзя игнорировать и как исправить ситуацию
02.09.2026
75% россиян хотят уволиться из-за напряжения на работе
75% россиян хотят уволиться из-за напряжения на работе
23.08.2026
Каждый отдел работает на себя: как объединить команду вокруг целей бизнеса
Каждый отдел работает на себя: как объединить команду вокруг целей бизнеса
27.07.2026
Как превратить культуру в драйвер эффективности бизнеса
Как превратить культуру в драйвер эффективности бизнеса
15.07.2026
Код человека 27-28 мая 2026
Код человека 27-28 мая 2026
03.07.2026
Материалы встречи «Открывая двери корпоративного университета: Технологии и инструменты»
Материалы встречи «Открывая двери корпоративного университета: Технологии и инструменты»
29.06.2026
Материалы встречи «Развить и сохранить»
Материалы встречи «Развить и сохранить»
19.06.2026
Имидж эксперта и профиль, который продаёт
Имидж эксперта и профиль, который продаёт
11.06.2026
Стресс и труд: бизнес Татарстана ищет десятки корпоративных психологов
Стресс и труд: бизнес Татарстана ищет десятки корпоративных психологов
03.06.2026
Конференция "Практики управленческого образования для решения реальных задач бизнеса"
Конференция "Практики управленческого образования для решения реальных задач бизнеса"
02.06.2026
Конференция «Операционная эффективность: Большой результат без подвигов и выгорания»
Конференция «Операционная эффективность: Большой результат без подвигов и выгорания»
08.05.2026
Деструктивные взаимодействия в организациях: от общей картины к конкретным решениям
Деструктивные взаимодействия в организациях: от общей картины к конкретным решениям
16.04.2026
Конференция «Лидер нового времени: Метанавыки, антихрупкость, зрелые решения»
Конференция «Лидер нового времени: Метанавыки, антихрупкость, зрелые решения»
06.04.2026
Материалы встречи «Открывая двери корпоративного университета: Стратегия и задачи»
Материалы встречи «Открывая двери корпоративного университета: Стратегия и задачи»
23.03.2026
Становление Института Тьюторвизии
Становление Института Тьюторвизии
03.03.2026
Итоги конференции "Стилист и бизнес: от самозанятости к масштабированию"
Итоги конференции "Стилист и бизнес: от самозанятости к масштабированию"
02.03.2026
PsyWeekend 2026. От нейронов к душе: стресс, тревога и пути восстановления
PsyWeekend 2026. От нейронов к душе: стресс, тревога и пути восстановления
02.03.2026
Итоги конференции «Фэшн и стиль» Стайлинг, нейросети, коллаборации
Итоги конференции «Фэшн и стиль» Стайлинг, нейросети, коллаборации
12.01.2026
Итоги конференции «Нейростиль 2025»
Итоги конференции «Нейростиль 2025»
12.01.2026
Конференция «Исследования для HR: превращаем человеческий фактор в стратегический ресурс»
Конференция «Исследования для HR: превращаем человеческий фактор в стратегический ресурс»
29.12.2025
Формы сопровождения профессионального самоопределения студентов педагогических профессий
Формы сопровождения профессионального самоопределения студентов педагогических профессий
23.12.2025
VI конференция «Командное управление в XXI веке» — взгляд в будущее сквозь призму традиций
VI конференция «Командное управление в XXI веке» — взгляд в будущее сквозь призму традиций
22.12.2025
Антропологическое наставничество: обусловленность введения понятия
Антропологическое наставничество: обусловленность введения понятия
10.12.2025
Итоги конференции HUMANCODE 2025: Психодиагностика для управленческих решений
Итоги конференции HUMANCODE 2025: Психодиагностика для управленческих решений
08.12.2025
Метанавыки идут в рост
Метанавыки идут в рост
07.12.2025
Потенциал и перспективы Генеративной Психотерапии
Потенциал и перспективы Генеративной Психотерапии
04.12.2025
НЛП: этапы становления, достигнутые результаты, вдохновляющие перспективы
НЛП: этапы становления, достигнутые результаты, вдохновляющие перспективы
03.12.2025
Открывая двери корпоративного университета. Чижик
Открывая двери корпоративного университета. Чижик
26.11.2025
Открывая двери корпоративного университета. АльфаСтрахование
Открывая двери корпоративного университета. АльфаСтрахование
17.11.2025
Неделя фасилитации 2025
Неделя фасилитации 2025
14.11.2025