Превратите совещания в источник решений, а команду — в сплоченный механизм достижения целей!
- Ваши встречи часто превращаются в бесконечные дискуссии без результата?
- Сотрудники не вовлечены в процесс принятия решений?
- Команда теряет время на неэффективные обсуждения?
Наша программа научит вас управлять групповой динамикой, проводить продуктивные встречи и вовлекать коллег в совместную работу с помощью проверенных инструментов фасилитации.
Почему этой программе доверяют:
- Академия социальных технологий - лицензированная образовательная организация
- Программу ведет Татьяна Куковякина - лучший фасилитатор России 2015 года
- 25 лет опыта проведения тренингов и программ организационного развития
- Более 650 выпускников
Почему фасилитация становится важным управленческим навыком
Команды работают быстрее, задачи становятся сложнее, а решения все чаще принимаются на стыке функций, подразделений и интересов. В такой среде руководителю важно не только предлагать собственные решения, но и организовывать качественное совместное мышление.
Фасилитация помогает:
- использовать экспертизу всей команды;
- ускорять принятие решений;
- снижать сопротивление изменениям;
- создавать вовлеченность в реализацию договоренностей;
- проводить встречи, которые двигают работу вперед.
Что вы получите после обучения?
- Навыки фасилитации – научитесь вести встречи так, чтобы они приносили конкретные решения.
- Инструменты вовлечения – освоите техники, которые мотивируют команду участвовать в обсуждениях.
- Готовые шаблоны – получите чек-листы, сценарии встреч и методики генерации идей.
- Экономию времени и бюджета – сократите длительность совещаний и откажетесь от внешних фасилитаторов.
Почему это важно для бизнеса?
- Снижение затрат – меньше времени на бесполезные встречи = экономия рабочего времени.
- Повышение вовлеченности – сотрудники чувствуют свою значимость и генерируют больше идей.
- Качественные решения – структурированный подход к обсуждениям улучшает управленческие решения.
Программа разработана на основе лучших практик фасилитации и адаптирована под реалии российского бизнеса!
Что получат участники после курса:
✅ Опыт использовании ИИ для решения реальных бизнес-задач по управлению командой
✅ Набор готовых инструментов для разных рабочих ситуаций
✅ Умение проводить встречи, которые заканчиваются результатом
✅ Навыки управления групповой динамикой
✅ Способность превращать разногласия в возможности для развития
✅ Практический опыт решения реальных бизнес-задач
Для корпоративных программ:
При условии поддержки со стороны компании внедрения инструментов фасилитации и модерации сотрудниками, прошедшими обучение, заказчик сможет:
- Снизить временные и финансовые затраты;
- Уменьшая время, затрачиваемое на неэффективные встречи, компания сможет сэкономить на зарплатах сотрудников. Когда собрания становятся целенаправленными и результативными благодаря навыкам фасилитации, меньше времени тратится на их проведение, что ведет к снижению затрат на рабочее время.
- Избавиться от необходимости привлекать сторонних фасилитаторов. Обученные сотрудники смогут выполнять функции фасилитаторов на встречах и совещаниях, что исключит необходимость вызова внешних экспертов. Это не только экономит бюджет компании, но и создает внутреннюю компетенцию, которая позволит гибко адаптироваться к новым вызовам.
- Низкая вовлеченность и мотивация сотрудников. В командах отсутствует активное взаимодействие, и сотрудники не чувствуют своей значимости в процессе.
- Неэффективность встреч и обсуждений. Совещания часто затягиваются, превращаются в бессмысленные обсуждения и не приводят к конкретным результатам. Значительная часть рабочего времени тратиться без ощутимого эффекта.
- Отсутствие структурированного подхода к решению задач. Команды испытывают трудности в генерации идей, анализе проблем и достижении согласованных решений, что замедляет продвижение проектов и снижает качество конечных результатов
Стоимость обучения - 32 000 р.
РАННЯЯ цена - 29 000 р. (действует при оплате до 21.08.2026 включительно).
В стоимость входит:
- 9 вебинаров с экспертом - практиком
- Учебные материалы на онлайн-платформе
- Практические задания с обратной связью от экспертов
- Итоговая аттестация
Вы можете оформить обучение в рассрочку.
Модуль 1. Управление энергией и динамикой команды
Вебинар 1 - Как вовлечь всех в обсуждение
- Практические методы, чтобы говорить слышали не только самые активные
- Учимся задавать правильные вопросы, которые помогают докопаться до сути
Результат: вы научитесь проводить обсуждения, где каждый участник вносит вклад
Вебинар 2 - Как создать безопасную среду для генерации идей
- Простые приемы, которые помогают команде раскрыться и не бояться предлагать смелые идеи
- Учимся проводить быстрые "эмоциональные чекины" в начале встреч
Результат: ваша команда начнет предлагать больше креативных решений
Вебинар 3 - Как превращать конфликты в энергию для развития
- Учимся видеть в разногласиях источник развития, а не проблему
- Практические техники управления сложными дискуссиями
Результат: вы сможете направлять спор в конструктивное русло и получать из него ценные идеи
ИИ в управлении командой: эффективность и динамика - лонгрид
Модуль 2. Фасилитация для решения сложных бизнес-задач
Вебинар 4 - Структурный подход к решению проблем
- Осваиваем проверенные форматы мозговых штурмов и анализа ситуаций
- Учимся выбирать подходящий инструмент под конкретную задачу
Результат: вы перестанете "говорить ни о чем" и начнете системно работать с задачами
Вебинар 5 - Как быстро достигать согласия в команде
- Практические инструменты для принятия решений, с которыми согласны все
- Учимся определять критерии выбора и проводить голосования
Результат: сократите время на согласования.
Вебинар 6 - Визуализация для ясности и понимания
- Осваиваем работу со стикерами и онлайн-досками
- Учимся визуализировать мысли так, чтобы все понимали друг друга с полуслова
Результат: ваши встречи станут более наглядными и продуктивными
Искусственный интеллект в фасилитации: технологии для решения сложных задач - лонгрид
Модуль 3. Фасилитация для повышения эффективности регулярных процессов
Вебинар 7 - Эффективное проведение рабочих встреч
- Учимся создавать четкие сценарии и реалистичные тайминги
- Осваиваем технику удержания фокуса на цели встречи
Результат: ваши планерки будут начинаться и заканчиваться вовремя с конкретными результатами
Вебинар 8 - Форматы подведения итогов, которые работают
- Осваиваем проведение ретроспектив, после которых команда становится сильнее
- Учимся выбирать и адаптировать форматы под разные ситуации
Результат: ваша команда будет сама видеть зоны роста и брать на себя ответственность
Вебинар 9 - Как превращать решения в конкретные действия
- Осваиваем простые и эффективные форматы планирования
- Учимся создавать понятные планы с четкими ответственными и сроками
Результат: решения, принятые на встречах, будут реально выполняться
Применение ИИ для оптимизации регулярной фасилитации - лонгрид
- Руководителям команд - чтобы проводить встречи, где команда не просто обсуждает, а приходит к решениям и берет ответственность.
- HR и T&D специалистам - чтобы проектировать групповые обсуждения, стратегические сессии, командные встречи и внутренние обучающие форматы.
- Руководителям проектов - чтобы согласовывать решения между разными участниками и снижать количество повторных обсуждений.
- Собственникам и управляющим - чтобы быстрее собирать командную экспертизу и переводить обсуждения в действия.
- Внутренним тренерам и экспертам - чтобы расширить инструментарий групповой работы и повысить вовлеченность участников.
Мария Латина, бизнес-партнер по персоналу, страховая компания “Ренессанс Жизнь”:
"Этот курс на 100% интересен тем, что он раскладывает всё по полочкам. Он простым языком объясняет то, что раньше приходилось по крупицам собирать, вычитывая в сложных книгах.
Время идёт, рынок подкидывает новые запросы, меняются поколения — под всё это нужно подстраиваться. Курс в этом отлично помогает, да и сам формат обучения очень удобный!
Обучение точно будет полезно всем, кто хочет структурировать свои знания в фасилитации вне зависимости от того, работал он уже ранее с данным инструментом или нет. Здесь можно найти новые фишки и скорректировать свой подход"
Алёна Думлер, директор АНО «Энергия действий»:
"Зачем идти на курс? Если у вас есть вопрос, как заставить команду работать, то знайте: фасилитация никого не заставляет. Она создаёт условия, в которых люди сами хотят включаться в процесс.
Здесь мы учимся слышать и видеть каждого. У самого тихого молчуна, который, как кажется, ничего не понимает, может оказаться именно та идея, которая развернёт проект в нужную сторону. Благодаря технологиям фасилитации мы учимся чётко формулировать мысли, слушать и воспринимать друг друга. Это мегаполезно не только на работе, но и в обычной жизни.
На курсе дают огромную библиотеку бесплатных инструментов. Больше не нужно бояться, что вы проведёте одну сессию, а дальше не будете знать, что делать — приёмов хватит, чтобы не повторяться. Но главное — под руководством Татьяны Ивановны мы разбираем, как взять этот ресурс и правильно внедрить его на практике, чтобы получить реальный результат.
Ещё один огромный плюс — это окружение и команда. На курсе собрались потрясающие, максимально замотивированные люди с чёткими запросами. Мы невероятно заряжались друг от друга, и от этого хотелось действовать ещё больше!
Поэтому, если вы думаете и не знаете, с чего начать — начните с этого курса. Спасибо огромное!"
Валерия Зарубина, руководитель отдела координации, компания "Клуб Приключений"
"Я хочу начать с благодарности нашему преподавателю Татьяне — она внесла огромный вклад в наше обучение. С самого первого занятия было понятно, что перед нами мегапрофессионал. Татьяна с поразительной легкостью отвечала на любые сложные вопросы. При этом ощущалась такая мощная поддержка, будто мы знакомы уже сто лет: к ней всегда можно было обратиться и оперативно получить ценный совет. Это очень здорово!
Второй момент, который мне безумно понравился — это организация курса. Сама платформа и приложение. Когда у меня не было возможности сесть за компьютер, я спокойно училась прямо с телефона. Все материалы доступны, всё отлично работает и подгружается. Система четко фиксирует прогресс: сразу видно, что ты уже посмотрел, а что нет. Это невероятно удобно для тех, кто учится урывками в течение дня — сразу понятно, где ты остановился и что нужно подтянуть.
Наполнение курса просто колоссальное: сама фасилитация, библиотека фасилитатора, дополнительные лекции к каждому занятию — бери и делай! Если нужно что-то вспомнить и подсмотреть, можно быстренько прокрутить лекцию, заглянуть в задание и сразу освежить всё в памяти. Ну и, конечно, практические занятия дают огромную пользу. Ты не просто слушаешь теорию ушами, а включаешь мозг, думаешь, как применить инструменты на практике, ковыряешься в материалах — и в итоге всё получается. Это прямо здорово, спасибо большое!"
Жанна Якимова, руководитель блока продаж, ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА»
"На обучении у меня было полное ощущение, что я нахожусь на офлайн-курсе, вживую! К каждому студенту было невероятно тёплое отношение. Татьяна отвечала абсолютно на все вопросы и как будто говорила: "Пожалуйста, не молчите, задавайте ещё, я готова задержаться и разобрать все ваши ситуации". Она буквально окутывала нас теплом, как одеялком, и всё подробно объясняла. Моя мечта не просто сбылась — ожидания превзошли себя! Обычно на онлайн-курсах дают сухую теорию, немного практики и прощаются. А здесь — колоссальный объём обратной связи и дополнительных материалов.
Теперь безумно хочется применять фасилитацию как можно чаще. И делать это так, как делает Татьяна — легко, незаметно, ненавязчиво, но с потрясающим результатом. У меня ощущение, что прошёл не месяц, а целый год, потому что мы столько всего изучили! Огромное спасибо Татьяне и организаторам за этот курс!"
Как проходит обучение
Программа построена вокруг практики. Участники не только разбирают инструменты, но и пробуют их в работе, получают обратную связь и переводят материал в собственные рабочие задачи.
- живые онлайн-занятия;
- разбор реальных кейсов участников;
- работа в малых группах;
- отработка инструментов фасилитации;
- обратная связь от преподавателя;
- методические материалы и шаблоны;
- доступ к записям занятий.
Условия зачисления на программу
1. Список документов, которые должен предоставить слушатель до начала обучения.
- Копия паспорта (вторая и третья страницы, а также страница с регистрацией)
- В случае смены фамилии после получения диплома - копию свидетельства о браке
- Копия СНИЛС
- Копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.
2. К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Выберите тариф
Вебинары с экспертом
Доступ к учебной платформе
Практические задания с обратной связью от эксперта
Итоговая аттестация и выдача Удостоверения о повышении квалификации