Как проводить совещания: 3 техники проведения обсуждения с командой
18+
8 сентября
18:00 - 19:00
От 0 ₽
Оформить билет
Как проводить совещания: 3 техники проведения обсуждения с командой
Вебинар

Как проводить совещания: 3 техники проведения обсуждения с командой

Три техники. Разбор реальных рабочих ситуаций. Возможность задать вопрос одному из наиболее опытных российских специалистов по фасилитации.
Zoom

3 техники для руководителей, которые сделают совещания быстрее и продуктивнее. Разберем за 40 минут

Бесплатный вебинар с Татьяной Куковякиной, лучшим фасилитатором России 2015 года и ведущей программы повышения квалификации «Фасилитация для решения бизнес-задач»

8 сентября, 18:00
Онлайн

На встрече разберем три простые техники, которые помогают вовлечь команду в обсуждение, услышать тех, кто обычно молчит, структурировать разные мнения, а после направить силы команды на исполнение принятых решений.

У участников также будет возможность задать свои вопросы спикеру.

40 минут практики → 3 готовых инструмента → открытая сессия вопросов с экспертом


О спикере

Татьяна Куковякина
Фасилитатор и ведущая программы повышения квалификации Академии социальных технологий «Фасилитация для решения бизнес-задач».

  • лучший фасилитатор России по итогам конкурса 2015 года;
  • 25 лет опыта проведения тренингов и мероприятий по организационному развитию;
  • член Российской ассоциации фасилитаторов;
  • директор Уральского центра фасилитации «Энергия идей»;
  • основатель сообщества фасилитаторов;
  • создатель школы фасилитации и автор образовательных программ;
  • более 650 выпускников авторских курсов.

Татьяна не только тренер и фасилитатор: у нее есть собственный управленческий и предпринимательский опыт. Поэтому на вебинаре речь пойдет не об абстрактной теории групповой работы, а об инструментах, применимых к реальным совещаниям, проектным встречам и управленческим задачам.


Задайте эксперту вопрос о своей ситуации

После основной части пройдет открытая Q&A-сессия с Татьяной Куковякиной. Задайте вопрос и получите профессиональный взгляд на ситуацию и рекомендации по выбору подхода.


Кому стоит прийти на вебинар

  • Руководителям команд и проектов, чтобы получать от совещаний больше, чем отчет сотрудников о статусах.
  • HR и T&D-специалистам, чтобы проводить эффективные командные встречи или стратегические сессии.
  • Собственникам и управляющим, чтобы быстрее собирать экспертизу команды и переводить обсуждение в действия.
  • Внутренним тренерам и экспертам, чтобы расширить инструментарий работы с группами.

Хотите не только попробовать три техники, но и системно освоить фасилитацию?

Вебинар знакомит с частью инструментов, которым обучаем в программе повышения квалификации Академии социальных технологий «Фасилитация для решения бизнес-задач».

На программе участники глубже изучают работу с групповой динамикой и вовлечением команды, решение сложных бизнес-задач, проведение рабочих встреч, принятие решений и перевод договоренностей в конкретные действия. Обучение построено вокруг практики, работы с реальными задачами и обратной связи от эксперта.

Вебинар можно использовать как первое знакомство с подходом и преподавателем: попробуйте несколько инструментов на практике, задайте свой вопрос Татьяне Куковякиной, оцените преимущества техник фасилитации для решения ваших задач.

Подробнее о программе «Фасилитация для решения бизнес-задач»>>

Правила проведения мероприятия

Чтобы ваше участие было максимально комфортным, пожалуйста, ознакомьтесь с правилами проведения вебинара:

  1. Вебинар пройдет в ZOOMe.  Вы сможете участвовать в обсуждении в чате и задавать вопросы спикеру голосом.
  2. Участие бесплатное, по предварительной регистрации.
  3. Ссылка на вход в вебинар придет на электронную почту, указанную при регистрации.
  4. Запись вебинара будет. Отправим ее всем зарегистрированным участникам на почту, указанную при регистрации.
  5. Если вы не нашли письмо со ссылкой во входящих, пожалуйста, проверьте папку «Спам» или «Рассылки» и добавьте наш адрес в контакты, чтобы не пропустить важное.
Другие мероприятия Смотреть все