Коллеги, 9 сентября приглашаем на встречу с Михаилом Дымшицем - экспертом, который умеет превращать сухие цифры в управленческие решения.

Об эксперте:

Михаил Дымшиц с 1991 года изучает потребительское поведение, маркетинговые исследования и эффективность коммуникаций. Генеральный директор компании «Дымшиц и партнёры», автор более 100 работ по маркетингу и книг «Манипулирование покупателем» и «Потребительская лояльность». Его профессиональный фокус - понимание реального поведения людей и то, как исследовательские данные превращаются в конкретные бизнес-решения.

О чём поговорим:

Эта встреча - не просто разговор об исследованиях в HR. Это разговор о сотруднике как об аудитории: с её потребностями, поведением и мотивацией. И о том, как хорошее знание своих людей становится ресурсом для бизнеса, а не строчкой в отчёте.

Обсудим:

• Какие бизнес-показатели, помимо привычных eNPS и оттока, напрямую связаны с HR
• Что на самом деле влияет на результативность сотрудников — и как это измерить
• Какие виды исследований подходят для изучения культуры и мотивации
• Как организовать исследование малыми силами: что можно сделать самим, а где нужна экспертиза
• Что такое правильная выборка — и правда ли она лучше большого опроса
• Как повысить достоверность массового опроса
• Реальные кейсы исследований, которые повлияли на управленческие решения

Если вы работаете с людьми и хотите, чтобы данные наконец начали приносить пользу, а не просто ложились в стол - эта встреча для вас.