Преподаватель-эксперт БШ РСПП, РАНХиГС, НИУ ВШЭ, МГИМО. Автор учебных программ для МВА: «Лидерство и личная эффективность руководителя», «Построение управленческих команд», «Корпоративная культура и вовлеченность сотрудников». Председатель ГЭК факультета коммуникативного менеджмента РГСУ.
Заведующий кафедрой «Цифровой профайлинг» Академии социальных технологий, член высшего экспертного совета кафедры «Корпоративная культура и антропология». Автор методик психологической оценки управленческих и лидерских качеств.
Автор книг по информационным технологиям, психологической диагностике и профессиональной коммуникации, монографии о построении бренда работодателя «Мягкий менеджмент». Издательство АСТ, 2023.
Консультирование:
Более 300 проектов в сфере управления человеческими ресурсами, корпоративной культурой и лояльностью сотрудников. Известный проект – о мотивации крестьян Белгородской области. «Что подумает сосед Василий», журнал «Эксперт», 2002.
Коуч управленческих команд и персональный тренер по лидерству и профессиональной коммуникации. Психолог сборной России по гандболу в 2012–2015 гг.
Текущие консалтинговые проекты посвящены управлению опытом сотрудников, построению моделей профессионального мастерства и ценностного предложения работодателя.
Бизнес:
Основатель и руководитель инновационных HRtech-проектов. KEYHABITS – создание облачных решений для сбора и аналитики данных о персонале в режиме реального времени.
NEURO-SEMANTIC– автоматический анализ открытых текстов с помощью алгоритмов ИИ.
KPMI – майнинг психологических данных и построение моделей прогнозирования профессиональной успешности
![Проблемы профессионального самоопределения в современном мире](/files/thumbs/image/main/events_16908921161.jpg)
![«Обеспечение стойкости и работоспособности сотрудников в условиях неопределенности и сокращения бюджета на HR»](/files/thumbs/image/main/events_165094947734.jpg)