Корпоративная культура и антропология

Корпоративная культура и антропология

Повышаем успешность компании через формирование уникального культурного ДНК – системы смыслов и ценностей, которые люди разделяют.

Живые практики корпоративной антропологии

Про искусство видеть повседневные практики организационной жизни, умение описывать культуру через призму мифов и ритуалов, свойственных организациям, и помогать им осознавать и правильно транслировать свою уникальность, рассказывает заведующий кафедрой «Корпоративная культура и антропология» Марк Кукушкин.

Тот факт, что корпоративная культура компании имеет влияние на успешность ее деятельности, сегодня уже не вызывает сомнений. Ведь именно она определяет отношение к работе, эффективность сотрудничества внутри коллектива, привлекательность организации как работодателя.

Исследовать тонкую ткань смыслов и взаимоотношений, дешифровать организационные символы и коды помогает антропологический подход. Корпоративные антропологи используют инструменты классической антропологии для того, чтобы выявить уникальное культурное ДНК организации и, при необходимости, смоделировать и реализовать его изменения.

Мы помогаем организациям осознать свою уникальность, сформулировать ее на языке корпоративных смыслов и ценностей и донести как до внутренних (сотрудники), так и до внешних (клиенты, стейкхолдеры, государство) аудиторий. В конечном итоге мы помогаем организациям увеличивать их капитализацию.

Посмотреть требования к отбору экспертов кафедры "Корпоративаная культура и антропология"

Высший экспертный совет Показать всех

Кукушкин Марк Евгеньевич Экспертный советЭкспертный совет
Марк Кукушкин
Москва

Вице-президент Академии. Заведующий кафедрой «Корпоративная культура и антропология». Эксперт по корпоративной культуре и корпоративной антропологии. Бизнес-тренер.

Евтихевич Елена Валерьевна Экспертный советЭкспертный совет
Елена Евтихевич
Москва

Архитектор смыслов. Руководитель проектов по развитию людей и организаций. Коуч, трекер развития. Член высшего экспертного совета кафедры "Корпоративная культура и антропология" Академии социальных технологий

Васильева Дарья Алексеевна Экспертный советЭкспертный совет
Дарья Васильева
Веллингтон

Кандидат социологических наук. Исследователь, преподаватель, популяризатор науки. Специалист по социальной антропологии и социологии культуры. Член высшего экспертного совета кафедры "Корпоративная культура и антропология" Академии социальных технологий

Вечтомова Ольга Леонардовна Экспертный советЭкспертный совет
Ольга Вечтомова
Москва

Эксперт в области управления персоналом. Член высшего экспертного совета кафедры "Корпоративная культура и антропология" Академии социальных технологий

Дмитриева Дарья Георгиевна Экспертный советЭкспертный совет
Дарья Дмитриева
Москва

Эксперт по социокультурному проектированию. Менеджер проектов в области культуры, искусства и социальных проектов. Член высшего экспертного совета кафедры "Корпоративная культура и антропология" Академии социальных технологий

Данкин Владимир Дмитриевич Экспертный советЭкспертный совет
Владимир Данкин
Москва

Корпоративный антрополог. Тренер-консультант. Разработчик и ведущий сессий, форумов, игр (очно и онлайн). Коуч выступающих. Член Высших экспертных советов кафедр "Сторителлинг", "Фасилитация и модерация" и "Корпоративная антропология" Академии социальных технологий.

Баляев Анатолий Экспертный советЭкспертный совет
Анатолий Баляев
Москва

Писатель, предприниматель и бизнес-консультант. Автор образовательной программы "Эволюционное мышление", сертифицированный консультант по Spiral Dynamics Integral. Научный редактор и переводчик книг о спиральной динамике. Основатель Центра становления человечности. Организатор международных интегральных онлайн-конференций. Автор литературного сборника рассказов и сказок "Всё связано".

Эксперты Все эксперты

Пистер Елизавета Иоганесовна ЭкспертЭксперт
Елизавета Пистер
Москва

Кандидат экономических наук, корпоративный антрополог, PW-коуч, фасилитатор, сертифицированный jobEQ-консультант и консультант по методике Digital Humun, командный трекер. Эксперт в области диагностики персональных метапрограмм и настройки эффективного взаимодействия внутри команд. Член ассоциации карьерного консультирования и сопровождения (АККС), член комитета по супервизии ассоциации карьерных консультантов (АКК). Опыт консультирования более 7 лет, опыт сопровождения сопровождения управленческих команд более 3 лет. Проведено 4 исследовательских проекта в качестве корпоративного антрополога по исследованию культурного кода. Соавтор методики по исследованию культурного кода компании в корпоративно-антропологическом подходе с применением инструментов фасилитации и сторитейлинга (https://1economic.ru/lib/117561).

Мероприятия Смотреть все

СТАТЬ ЭКСПЕРТОМ
Кафедра "Корпоративная культура и антропология"

Академия – это знак качества, который гарантирует уровень продуктов и услуг частным клиентам, бизнесу и государству. Объединяем ведущих экспертов основных направлений социальных технологий.