Площадка Заказчика, РФ
Мы оснащаем бизнес передовыми инструментами для управления мотивацией и вовлеченностью, создавая цифровые решения на базе компьютерных технологий, искусственного интеллекта и опыта, который приобрели за 30 лет работы в этой сфере.
Мы верим, что максимальной эффективности и одновременно удовольствия человек достигает, когда занимается тем, что у него получается лучше всего. Он реализует внутреннее мастерство.
Платформа Darwin:
Первая русскоязычная платформа управления опытом с применением методов искусственного интеллекта. Обеспечивает мониторинг обратной связи и рекомендации по повышению вовлеченности сотрудников на всех этапах их жизни в компании.
Особенность нашего подхода к исследованию:
- кастомизированные методики (настройка под задачи компании, реализация любой методики от Glint и Qualtrics до Gallup и Hewitt, более 2500 вопросов в базе данных)
- диалог с респондентом (обратная связь для каждого, гибкие сценарии опроса, сбор данных по психологии и ценностям)
- глубокая аналитика (6 показателей вовлеченности, 8 организационных уровней, 5 метрик культуры менеджмента)
- влияние на бизнес (индексы бизнес-показателей, рост eNPS, прогноз текучести и лояльности, рекомендации руководителям и трекинг их выполнения)
Инструменты и методологии, которые мы используем для исследования – это не только связь психологии с бизнес-показателями, но и продвинутая аналитика с помощью машинного обучения (ИИ) и профессиональной экспертизы. Надежность всего процесса обеспечивает автономное ПО и безопасный технологический стек.
Проект реализуется по утвержденной методологии, включающей несколько этапов:
1. Подготовку (анализ целей бизнеса и потребности HR; определение аудиторий, целей, плана и прочих параметров исследования);
2. Глубинные интервью (проводятся по методологии моделирования профессионального мастерства);
3. Массовый опрос (проводится на Универсальной облачной платформе KeyHabits.Darwin);
4. Аналитику результатов (комплексный анализ полученных данных, в том числе корреляционный анализ, психология, нейросемантика);
5. Предоставление отчета и презентацию полученных результатов;
6. Поддержку внедрения (помощь в разработке инструментов реализации EVP: креативной концепции, коммуникационной стратегии, коммуникационных материалов, плана активностей).
Проведение исследования для компании на базе платформы Darwin от компании Keyhabits.
