Услуги
Направление
Квалификация
Формат
Сертифицированный коуч ICC, сертифицированный ретиминг – коуч. Бизнес-тренер, фасилитатор, коритмер. Эксперт в области применения интегрального подхода к организациям, образовательный дизайнер. Эксперт кафедры "Креативные методологии" Академии социальных технологий
Подробнее
Бизнес-психолог. Коуч первых лиц компаний, блогеров. Юнгианский аналитик.Действительный член Профессиональной Психотерапевтической Лиги России. Эксперт кафедры "Нейролингвистическое программирование" Академии социальных технологий
Подробнее
Руководитель МТЦ - Московского тьюторского центра, регионального отделения МТА. Региональный эксперт МТА. АРТ-тьютор. Магистр педагогики.
Член правления МТЦ - Региональное отделение МТА
Подробнее
Организационный бизнес-консультант, executive коуч, ментор ICF, магистр психологии со специализацией "Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование". Эксперт кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий
Подробнее
Психолог. Гипнолог. Специалист по психосоматике. Эксперт кафедры "Современный гипноз" Академии социальных технологий
Подробнее
Executive coach , бизнес-ментор, коуч PCC ICF, тренер по переговорам, медиатор, профессиональный переговорщик, игропрактик, НЛП практик
Подробнее
Эксперт в продажах, бизнес-тренер, игропрактик, соавтор бизнес-тренажера «Монетизируйся или умри».
Сооснователь Квантвизор | Архитектор роста бизнеса
Строю работающие системы продаж и процессов, а не даю советы. Наша команда превращает хаос в четкие алгоритмы прибыли.
Подробнее
Психолог для бизнеса. Эксперт по стратегическому HR и управлению командами. Консультант по кадровым рискам и развитию персонала.
Практикующий эксперт в области бизнес-психологии, психодиагностики, профайлинга, поведенческого анализа, оценки персонала и управления кадровыми рисками.
Эксперт кафедры "Персонология и поведенческий анализ" Академии социальных технологий.
Специализируюсь на создании устойчивых команд, удержании ключевых сотрудников и обеспечении кадровой безопасности бизнеса. Ваш партнер в решении сложных HR-задач.
Подробнее