Цифровой профайлинг

Цифровой профайлинг

Производим глубинное исследование личности и мировоззрения человека с помощью цифровых технологий.

Кафедра "Цифровой профайлинг"

Заведующий кафедрой, глава Высшего экспертного совета - Игорь Ниесов

К стандартным психодиагностическим и социологическим инструментам часто предъявляются претензии в обобщении данных, сведении уникальных особенностей личности человека к усредненным моделям и типам. Плюс – с веком интернета, когда многие методики есть в открытом доступе, научиться отвечать на вопросы «правильно» не составляет много труда.

При этом все более повышается интерес к глубинному пониманию человека, его особенностей характера, предпочтений. Работодатели ищут возможность повышать вовлеченность и лояльность своих работников, наилучшим образом настраивать отбор и обучение. Маркетологи собирают все новые и новые виды данных, чтобы как можно точнее настроить рекламные сообщения на восприятие своей аудитории.

Цифровые технологии и искусственный интеллект открывают новые возможности для познания человека и групп людей. Они позволяют оперативно собирать и обрабатывать данные разного формата: цифровой след человека в сети, данные тестов и опросников, статистику и т.д. Это значит, что мы можем исследовать очень широкий круг показателей, продумывать их сами, не пытаясь уместить все свои задачи в узкие рамки предложенных методик. А также мы можем не только описывать реальность и видеть очевидные связи между событиями, но и делать прогнозы на отдаленное будущее – например, определять успешность человека в той или иной профессии.

Как это может применяться на практике? Например, организация не только оценивает вовлеченность своих сотрудников, но и связывает ее с показателями эффективности бизнеса. HR компании на основе данных реальных людей составляет детализированный портрет «идеального работника», соотносит с ним кандидатов в найме, разрабатывает стратегии развития для уже работающих сотрудников.  Человеку, ищущему свое призвание, соотнесение с подобными портретами «идеальных специалистов» даст понимание степени его соответствия той или иной профессиональной сфере.

Направление Цифрового профайлинга Академии социальных технологий объединяет исследователей высокого уровня, разрабатывающих и совершенствующих диагностические и аналитические методики для решения самых разных задач для компаний и людей.

 

Высший экспертный совет Показать всех

Ниесов Игорь Владимирович ЭкспертЭксперт
Игорь Ниесов
Москва

Заведующий кафедрой "Цифровой профайлинг", член ВЭС кафедры "Корпоративная культура и антропология", член Ученого совета Академии социальных технологий. Кандидат психологических наук, доктор философии (PhD), автор учебных программ НИУ ВШЭ, Бизнес-школы РСПП, РАНХиГС. Основатель проектов Psycho, KeyHabits, Neuro-semantic, KPMI.

Меньших Петр Георгиевич ЭкспертЭксперт
Петр Меньших
Волгоград

Кандидат технических наук. Эксперт по ИИ в психодиагностике, программист. Член высшего экспертного совета кафедры "Цифровой профайлинг" Академии социальных технологий

Пилоян Сергей Самвелович ЭкспертЭксперт
Сергей Пилоян
Москва

Генеральный директор ООО Нью Арт Продакшн. Правообладатель и автор проекта expospace.online. Член высшего экспертного совета кафедры "Цифровой профайлинг" Академии социальных технологий

Захарова Марина Васильевна ЭкспертЭксперт
Марина Захарова
Москва

Член высшего экспертного совета кафедры "Цифовой проайлинг" Академии социальных технологий

Хавыло Алексей Викторович ЭкспертЭксперт
Алексей Хавыло
Москва

Кандидат психологических наук.Член Российского психологического общества. Член высшего экспертного совета кафедры "Цифовой проайлинг" Академии социальных технологий

Казакова Ирина Владимировна ЭкспертЭксперт
Ирина Казакова
Москва

Руководитель направления внешние и внутренние коммуникации в «Ки Хэбитс». Член высшего экспертного совета кафедры "Цифровой профайлинг" Академии социальных технологий

СТАТЬ ЭКСПЕРТОМ
Кафедра "Цифровой профайлинг"

Академия – это знак качества, который гарантирует уровень продуктов и услуг частным клиентам, бизнесу и государству. Объединяем ведущих экспертов основных направлений социальных технологий.