В марте в рамках конференции «Лучшие бизнес-практики для адаптации и устойчивости бизнеса в текущих реалиях», организованной Комитетом МТПП по развитию бизнес-практик состоялась панельная дискуссия «Ограничения и потенциал развития команд благодаря игровым и бизнес- практикам в корпоративном формате».

Дискуссию провел Центр по развитию бизнеса через профессиональные игровые практики МТПП с тем, чтобы рассказать компаниям как профессиональные игропрактики помогают выявлять узкие места в бизнес-процессах и разрабатывать стратегии их устранения.

Евгения Пятакова, директор по развитию экспертного сообщества Академии социальных технологий рассказала о результатах проведенного кафедрой «Игропрактика» исследования разработчиков игр, представила тренды ближайших лет, которые выделили участники кафедры. 

«Игровые практики — это эффективный инструмент для бизнеса, который можно гибко адаптировать для решения разных задач, например, развивать компетенции сотрудников, тестировать бизнес-гипотезы или подготовиться к работе над новым проектом», — сказала Евгения Пятакова.

В современном мире важна гибкость и своевременность, оперативность и адаптивность, игровые практики позволяют быть бизнесу, командам и собственникам именно такими.