Услуги
Направление
Квалификация
Формат
Эксперт
Тренер-эксперт. Директор по стратегии и развитию талантов, SHRM-SCP, GPHR, ATD Master Trainer, PCC ICF. Член Высшего экспертного совета кафедры «Бизнес-тренинги» Академии социальных технологий.
Подробнее
Эксперт
Магистр психологии. Процесс-ориентированный терапевт в Process Work Institute (PWI) Портленд, США. Защитил в PWI диссертацию по работе с сексуальностью и магнетизмом. Психотерапевт. Сексолог, международный тренер и супервизор. Член международной ассоциации процесс-ориентированной психологии (IAPOP). Основатель школы Razumov Love School. Член высшего экспертного совета кафедры "Сексология" Академии социальных технологий
Подробнее
Предприниматель-стартапер, бизнес-консультант и тренер, коуч первых лиц, agile-тренер, ведущая командных сессий, спикер
Подробнее
Эксперт
Бизнес-тренер. Эксперт по развитию мышления. Член высшего экспертного совета кафедры "Креативные методологии" Академии социальных технологий
Подробнее
Эксперт
Заведующая кафедрой "Имидж и стиль". Имидж-эксперт с 25-летним стажем. Автор образовательных программ по стилистике и колористике. Организатор собственной школы стиля. Соавтор 13 книг о стиле, гардеробе, дресс-кодах, учебников и инструментов для стилистов. Член высшего экспертного совета кафедры "Имидж и стиль" Академии социальных технологий
Подробнее
Фасилитатор, консультант и корпоративный тренер. Сооснователь F-POINT — одной из первых компаний в России, полностью специализирующихся на фасилитации. Более 18 лет помогаю командам и лидерам проводить сложные обсуждения, вырабатывать решения, синхронизироваться и двигаться к изменениям. Одна из 6ти Certified Professional Facilitator (CPF, IAF) в России.
Подробнее
Тренер, методист, психологический консультант. Автор и ведущая программ обучения по построению клиентского сервиса, эффективному общению и ассертивному поведению. Эксперт кафедры "Бизнес-тренинги" Академии социальных технологий
Подробнее
Эксперт кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий.
Специализация:
*Оценка управленческих компетенций, потенциала, системное развитие кадрового резерва (в корпоративном формате);
*Коучинг 2 половины жизни для руководителей в индивидуальном формате, управление своими ресурсами и состояниями.
Подробнее