Мария Сазонова

Москва
с 2003 – преподаватель авторских курсов и тренингов по темам: «Коуч-компетентный руководитель», «Управление талантами и оценка потенциала», «Управление вовлеченностью: я, команда, организация», «Эффективное взаимодействие. Лидерство. Менторинг», «4 беседы руководителя: постановка целей, поощряющая/корректирующая беседа, диалоги о профессиональном и карьерном развитии, итоговая», «Наставник – лидерство версии 2.0», «Развивающая обратная связь», «Стратегический HR», «Технология Центра оценки», «Технология рекрутинга» в ОмГУ им Достоевского, ВШГУ РАНХиГС.
РазвернутьСвернуть

Коучинг

Зарегистрируйтесь, чтобы отправить запрос

Обратная связь по результатам оценки (ассессмент, интервью, психометрика)

Обратная связь по результатам оценки в коучинговом формате (после проведения ассессмента, интервью по компетенциям, 360 градусов, психометрических тестов и личностных опросников и пр)

ГибридныйГибридный МоскваМосква Консультирование организацийКонсультирование организаций

Специализации

Решаемые задачи

Карьера

2020 — По настоящее время

РАНХиГС

директор центра

Руководство флагманскими проектами «Развитие потенциала Высшего менеджмента Счетной палаты РФ» (в проекте 3 блока: индивидуальный ассесмент, индивидуальный трек развития – коучинг / менторинг, групповые образовательные мероприятия). HR трансформация ФНС России, в т.ч. разработка корпоративной модели компетенций и др проекты Федеральный конкурс управленцев «Лидеры России». Разработчик оценочных упражнений и мануалов для экспертов-оценщиков, помощник центрального ведущего, эксперт по оценке. Резерв управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента России. Эксперт по оценке. Высший резерв управленческих кадров (ВРУК), Кадровый управленческий резерв («школа губернаторов»). Эксперт по оценке. Образовательная программа финалистов проекта «Лидеры России – EMPM» и другие программы ВШГУ РАНХиГС («Эффективный руководитель», «Региональные инвесткоманды» и др) Организатор трека оценки, эксперт по оценке. Проведение индивидуальной развивающей обратной связи в коучинговом формате. Оценочная конференция B2B МТС 10-11.02.2021 Организатор ассесмента, модератор мероприятия, эксперт по оценке и развитию. Международная научно-практическая конференция «Личность в системах управления». Организатор конференции, модерация дискуссий.

2010 — 2015

ПАО Сбербанк Омское отделение №8634

Начальник отдела по работе с персоналом

• Системное развитие руководителей и кадрового резерва через формирование культуры саморазвивающейся организации • Коучинг руководителей, первых лиц • Анализ деятельности и создание модели компетенций с нуля • Центры Оценки и развития, кейс-тестинг, оценка управленческого потенциала • Управление, оценка и развитие персонала по компетенциям • Комплексный ресурсный анализ (углубленная личностно-профессиональная диагностика) • Системы управления эффективностью деятельности (KPI, BSC, MBO, OKR, PDS) • Тренинги по передаче hr-технологий службе персонала и линейным руководителям • Рекрутинг (executive search), интервью по компетенциям (star)

Образование

1996 — 2006

Омский государственный университет им Ф.М. Достоевского

управление персоналом, кандидат экономических наук

2017 — 2019

International Coaching Federation (ICF)

командный коучинг

Личная история

Повышение квалификации/курсы

2021 – «Оценка компетенций в профессиональной деятельности: опросник Navigator», сертификат Talent Q

2020 – «Mentoring», International University Global Coaching, ССE, London (UK) – Moscow (Russia)

2020 – «Стратегическая сессия. Глубинное понимание процессов», Наталья Карпова, Украина

2020 – «Командные сессии от «А» до «Я», Нина Тарасова

2020 – «Результативное управление», «Вовлекающее лидерство», Александр Дудоров, Москва

2019 – «Командный коучинг», Юлия Булгакова, Erickson

2019 – 4-х модульная сертификационная программа ICF «Наука и Искусство Трансформационного Коучинга» Erickson, Москва

2019 – Фасилитация стратегических сессий, Тимофей Нестик, Москва

2018 – Manager as Coach, Денис Сыч, Erickson, Москва

2017 – 4-х модульная программа «Коучинг в управлении и развитии персонала» Академия коучинга «Mentor», Казань

2016 – Occupational Testing course, сертификат CEB SHL (Москва)

2016 – Occupational Personality Questionnaire Course, сертификат CEB SHL (Москва)

2016 – Motivational Questionnaire, сертификат CEB SHL (Москва)

2016 – Occupational Testing Foundation course, сертификат CEB SHL (Москва)

2016 – «Оценка потенциала: тест Potential in Focus», сертификат Экопси (Москва)

2015 – «Управление по ценностям и вовлекающий менеджмент», Анна Волобуева

2015 – «Адаптивное лидерство» Ник Оболенски, Великобритания

2015 – «Аналитика для HR» Эдуард Бабушкин

2014 – «Анализ работ и моделирование компетенций (JACD)», сертификат SHL

2010 – «Система управления эффективностью деятельности в Сбербанке России»

2008 – «Тренинг тренеров», С.Иванова, Москва

2007 – «Персональная мотивация и KPI», П.Неверов «Апрайт», Екатеринбург

2004 – «Технология центра оценки персонала (Assessment center), Консалтбюро «Ставка», Москва

2003 – «Все, что Вы хотели знать о компетенциях», SHL, Москва

2002 – «Технология рекрутинга», Анкор

Связаться