Услуги

Высший экспертный совет
Высший экспертный совет
Медиация
Заведующий кафедрой "Медиация" Академии социальных технологий. Председатель Всероссийской ассоциации восстановительной медиации. Подробнее
Высший экспертный совет
Высший экспертный совет
Коучинг
Эксперт по лидерским переходам. Помогаю руководителям перейти на новый уровень зрелости — перестроить мышление, усилить управленческое поведение и действовать стратегически. Сертифицированный профессиональный коуч (РСС ICF), преподаватель Global Coaching University, член Совета директоров Национальной федерации профессиональных менторов и коучей НФПМК. Член высшего экспертного совета кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий Подробнее
Высший экспертный совет
Высший экспертный совет
Духовно-ориентированная психотерапия
Семений Александр Тимофеевич, выпускник Военно-Медицинской Академии им. С. М. Кирова, 1980 г. На сегодня, 44 года врачебного стажа, терапевт, кандидат медицинских наук, академик медико-технических наук. 2 высших образования — военное (я еще раз обучался в родной академии с 1988–1991 гг. уже не просто лечебному делу, а ее величеству ТЕРАПИИ) и кроме того, имею психологическое образование.  Подробнее
Эксперт
Эксперт
Тьюторство
Высший экспертный совет
Высший экспертный совет
Гештальт-подход в организациях
Эксперт кафедр "Гештальт-подход в организациях", "Тьюторство" Академии социальных технологий Специализируюсь на работе с неосознаваемыми персональными и групповыми сценариями. Подробнее
1. Организационный психолог; 2. Специалист по диагностике профиля личности, команды, компетенций; 3. Тренер управленческих команд; 4. Модератор и организатор форматов групповой работы (страт-сессий, круглых столов, ворк-шопов, форумов и т.д.); 5. Создатель и модератор деловых игр/турниров/квизов; 6. Бизнес-тренер, коуч; 7. Специалист по деловой этике; 8. Выпускница первого потока "Школы Тренеров Команд" Мастерской Управления "Сенеж" Подробнее
Эксперт
Эксперт
Коучинг
Эксперт кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий. Специализация: *Оценка управленческих компетенций, потенциала, системное развитие кадрового резерва (в корпоративном формате); *Коучинг 2 половины жизни для руководителей в индивидуальном формате, управление своими ресурсами и состояниями. Подробнее