Диагностика личности по 46 ключевым компетенциям методики SkillCode

Диагностика личностного профиля. Расшифровка итогов диагностики по 46 ключевым компетенциям, в т.ч. анализ критического мышления и эмоционального интеллекта. Определение сильных сторон и зон роста.

Виктория Романенко

1. Организационный психолог; 2. Специалист по диагностике профиля личности, команды, компетенций; 3. Тренер управленческих команд; 4. Модератор и организатор форматов групповой работы (страт-сессий, круглых столов, ворк-шопов, форумов и т.д.); 5. Создатель и модератор деловых игр/турниров/квизов; 6. Бизнес-тренер, коуч; 7. Специалист по деловой этике; 8. Выпускница первого потока "Школы Тренеров Команд" Мастерской Управления "Сенеж"

Онлайн и Офлайн

г. Москва
по договоренности

Яндекс.Телемост

Виктория Романенко

г. Москва
по договоренности

Яндекс.Телемост

осознанностьосознанность внутренние ресурсы и продуктивностьвнутренние ресурсы и продуктивность карьерная стратегиякарьерная стратегия персональный коучингперсональный коучинг

дело собственной жизни дело собственной жизни новые качества личностиновые качества личности эффективность vs результативностьэффективность vs результативность преодоление сомненийпреодоление сомнений преодоление откладыванийпреодоление откладываний психология личностипсихология личности психология бизнесапсихология бизнеса психодиагностикапсиходиагностика сопровождение трансформации организациисопровождение трансформации организации переоценка ситуациипереоценка ситуации

Целевая аудитория

собственникам бизнесасобственникам бизнеса hr & t&d специалистам hr & t&d специалистам менеджменту организациименеджменту организации человекучеловеку специалистуспециалисту

Глубинная психодиагностика личности по 46 ключевым компетенциям, глубокий, многоаспектный анализ личности с помощью комплекса исследований и методик, выявление сильных и слабых сторон, а также скрытых способностей. Результат — детальный профиль личности и компетенций с описанием для последующего целенаправленного развития.
Объяснение значимости и влияния индивидуальных личностных компетенций на текущую деятельность, определение сильных сторон личности и зон роста.