Услуги
Направление
Квалификация
Формат
Партнер "Центра Командных Компетенций".
Сертифицированный тренер Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» (квалификация «Тренер-новатор», «Тренер команд»).
Бизнес-тренер, консультант.
Корпоративный антрополог.
Тренер-консультант Фонда социальных инвестиций. Эксперт кафедры "Технологии командного менеджмента" Академии социальных технологий
Подробнее
Специалист в области образовательного дизайна и построения функции развития персонала в организациях.
Нейропсихолог и диалектико-поведенческий психотерапевт, увлекающийся вопросами развития мозга и повышения когнитивной эффективности.
Член высшего экспертного совета кафедры "Креативные методологии" Академии социальных технологий
Подробнее
Бизнес-тренер. Тренер НЛП. Эксперт в области тайм-менеджмента, обучения английскому языку, автор 2-х книг, журналист. Эксперт кафедры "Нейролингвистическое программирование" Академии социальных технологий
Подробнее
Executive & Leadership Coach (PCC ICF) | Психолог (MA) | Консультант по системному развитию людей и организаций | Родился и вырос в Москве, с 2018 года живу и работаю в Калифорнии, США. Провожу индивидуальные коучинговые сессии и тренинги в онлайн-формате для клиентов по всему миру. Более 20 лет помогаю топ-менеджерам и управленческим командам в 170+ компаниях повышать эффективность, масштабировать влияние и строить культуру доверия
Подробнее
Эксперт в области производительности труда. Предприниматель и руководитель подразделений крупной иностранной компании. Член Международной Федерации Коучинга (ICF). Опыт персональной поддержки руководящего состава крупных корпораций, собственников бизнеса и предпринимателей. Эксперт кафедры "Бизнес-тренинги" Академии социальных технологий
Подробнее
Профессиональный коуч лидеров и команд, PCC ICF. Эксперт кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий
Подробнее
Опытный управленец, консультант и наставник с 20+ годами практики в построении эффективных бизнес-систем, развитии команд и трансформации управленческих практик. Мои ключевые компетенции — системное мышление, глубокое знание операционной деятельности, экспертиза в HR и оргразвитии, а также практическое владение инструментами бережливого производства (Кайдзен).
Я умею находить корневые причины сложных проблем, выстраивать прозрачные бизнес-процессы и создавать среду, в которой люди растут, развивают лидерские качества и достигают высоких результатов. Многие из тех, кого я обучала или с кем строила команды, сегодня занимают топ-позиции в компаниях — и это моё главное профессиональное достижение.
С 2010 года помогаю руководителям повышать управленческую эффективность. Последние 5 лет — как независимый консультант, сопровождаю собственников бизнеса в реализации стратегических и тактических целей.
Мой подход — это синергия трёх направлений:
🔹 Бизнес-процессы — от анализа до автоматизации и стандартизации;
🔹 HR и оргразвитие — от подбора и оценки до мотивации и выращивания лидеров;
🔹 Управление и коммуникации — выстраивание взаимодействия между подразделениями на основе доверия и общей цели.
Я — сторонник философии Кайдзен: непрерывное улучшение применяю не только в работе, но и в жизни.
Мои ценности: люди, качество, развитие.
Мои принципы:
— Относиться к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе — и взаимодействовать, исходя из их ценностей.
— Постоянно учиться, расти и делиться знаниями.
— Никогда не останавливаться на достигнутом.
— Делать всё профессионально, качественно и с душой.
Я — лидер, который вдохновляет, ведёт за собой и создаёт условия для устойчивого роста бизнеса и людей в нём. Подробнее
Я умею находить корневые причины сложных проблем, выстраивать прозрачные бизнес-процессы и создавать среду, в которой люди растут, развивают лидерские качества и достигают высоких результатов. Многие из тех, кого я обучала или с кем строила команды, сегодня занимают топ-позиции в компаниях — и это моё главное профессиональное достижение.
С 2010 года помогаю руководителям повышать управленческую эффективность. Последние 5 лет — как независимый консультант, сопровождаю собственников бизнеса в реализации стратегических и тактических целей.
Мой подход — это синергия трёх направлений:
🔹 Бизнес-процессы — от анализа до автоматизации и стандартизации;
🔹 HR и оргразвитие — от подбора и оценки до мотивации и выращивания лидеров;
🔹 Управление и коммуникации — выстраивание взаимодействия между подразделениями на основе доверия и общей цели.
Я — сторонник философии Кайдзен: непрерывное улучшение применяю не только в работе, но и в жизни.
Мои ценности: люди, качество, развитие.
Мои принципы:
— Относиться к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе — и взаимодействовать, исходя из их ценностей.
— Постоянно учиться, расти и делиться знаниями.
— Никогда не останавливаться на достигнутом.
— Делать всё профессионально, качественно и с душой.
Я — лидер, который вдохновляет, ведёт за собой и создаёт условия для устойчивого роста бизнеса и людей в нём. Подробнее
Бизнес-консультант по разработке стратегий и развитию бизнеса, MBA.
Ментор фонда Сколково. Командный и Executive коуч, фасилитатор, бизнес-тренер.
Эксперт по исследованиям, стратегированию, маркетингу и брендингу, HR и развитию персонала.
Член высшего экспертного совета кафедры «Технологии стратегического управления»
Подробнее