Алексей Грошенко

Москва
Психолог. Консультант. Специалист по системному развитию людей, организаций и территорий. Бизнес коуч PCC ICF. Эксперт кафедры "Интегральное развитие территорий" Академии социальных технологий
РазвернутьСвернуть

Интегральное развитие территорий

Зарегистрируйтесь, чтобы отправить запрос

Специализации

обучение тренеровобучение тренеровкоучинг руководителейкоучинг руководителейстратегические сессиистратегические сессииэффективные совещанияэффективные совещанияразработка концепцийразработка концепциймотивация и принятие решениймотивация и принятие решенийвнутренние коммуникациивнутренние коммуникациикоучингкоучингбизнес- консультированиебизнес- консультированиебизнес-тренингибизнес-тренингипроведение стратегических сессийпроведение стратегических сессийинтегральные и трансперсональные практикиинтегральные и трансперсональные практикиинструменты эффективной коммуникации и управления эмоциямиинструменты эффективной коммуникации и управления эмоциямиличная эффективностьличная эффективностьлайф коучинглайф коучингсамоорганизациясамоорганизациясамообразованиесамообразованиесамоопределениесамоопределениерефлексиярефлексияпринятие образовательных решенийпринятие образовательных решенийличностный ростличностный ростонлайн-фасилитацияонлайн-фасилитацияорганизационные измененияорганизационные измененияуправление организациейуправление организациейстратегическое развитиестратегическое развитиекорпоративная культуракорпоративная культурапринятие индивидуальных и групповых решенийпринятие индивидуальных и групповых решенийтренинги личностного развитиятренинги личностного развитиятренинги по эффективной коммуникациитренинги по эффективной коммуникациибизнес-консультированиебизнес-консультированиефасилитацияфасилитацияэволюционный коучингэволюционный коучингработа с лидерством, публичными выступлениями и групповыми процессами в сообществах и организацияхработа с лидерством, публичными выступлениями и групповыми процессами в сообществах и организацияхумение добиваться успехаумение добиваться успеха Ещё +

Решаемые задачи

Личная история

Специалист по развитию человеческих систем, организаций, территорий и управлению изменениями, Executive Коуч PCC ICF, Бизнес-Ментор, Тренер, Психолог, Мотивационный спикер, Независимый бизнес-консультант с 16-летним опытом развития и обучения людей. Организация образовательных и коучинговых программ, консалтинговых проектов по изменению Управленческой культуры, стратегических сессий и вебинаров, общее количество обученных сотрудников более 18000 человек, из них 4000 ТОП-менеджеров и менеджеров среднего звена, более 500 тренеров и коучей. Более 2000 часов индивидуального коучинга. Проведение оценки, диагностики компании и персонала, проведение личностной и корпоративной трансформации по Спиральной Динамике.

Автор и Ведущий курсов: «Коучинг в Управлении», «Спиральная Динамика в HR», «Спиральная Динамика: Продажи и работа с клиентами», «Спиральная Динамика: Лидерство и Бизнес», более 50 тренинговых и коучинговых программ. Со-Автор и ведущий курса «Спиральная динамика на практике: Мастер изменений».

Карьера

2006 — 2009

ГБУ «Дом детских общественных организаций» Комитета Общественных Связей Правительство Москвы

Ведущий специалист Отдела организации массовых мероприятий

· Организация мероприятий для детей и студентов (10 000+ участников, 100+ мероприятий). · Планирование, составление бюджета, подбор персонала, анализ результатов. · Наставничество, руководство и развитие нескольких проектных команд одновременно.

2009 — 2012

Just TEAM

Собственник и Генеральный директор, ведущий тренер, ментор

· Разработка, организация и продажа программ летнего отдыха для детей в России, Украине и Европе. · Создание Школы вожатых детских лагерей. Проведение комплексных обучающих тренингов для руководителей и вожатых детских лагерей (200+ специалистов). · Планирование, составление бюджета и подбор персонала, анализ результатов, работа с обратной связью.

2012 — 2014

Связной Логистика

Тренер по продажам и качеству обслуживания, методист

· Организация, разработка и проведение комплексных обучающих программ для младших и старших менеджеров по продажам (более 400 тренинговых дней, 5000 специалистов, 1700 розничных филиалов в17 регионах России). · Разработка и внедрение программы тренинга по продажам для старших менеджеров по продажам (3500 филиалов, 80 регионов России). · Менторинг-сопровождение участников тренинга. · Менторинг-сопровождение младших тренеров по продажам (6 специалистов)

2014 — 2015

Финансовая группа Лайф

Бизнес-Коуч, Консультант по корпоративной культуре и управлению изменениями, Ментор

· Бизнес-консалтинг (9 банков, 900+ филиалов на территории России). · Одновременное ведение 6 проектных команд: внедрение культуры Agile и методологии Scrum (20+ филиалов). · Планирование специальных мероприятий для клиентов, организация и анализ обратной связи. · Расчет и анализ индекса клиентской лояльности (NPS), соотношения расходов/прибыли, обратной связи с клиентами. Ключевые задачи: создание решений, основанных на данных, проведение структурных и культурных изменений в филиалах, повышения клиентской лояльности. · Построение эффективной системы изменений корпоративной культуры. · Наставничество руководителей филиалов банка и других ключевых работников.

2015 — 2017

Алекс-Консалтинг

Консультант по управлению изменениями, Ведущий трансформационный тренер, Коуч Ментор, Спикер

· Департаменте здравоохранения г. Москвы проект по Пациентоориентированности: проведение авторских тренингов для медицинских работников (управление персоналом, коммуникативная компетенция, эмоциональный интеллект) - 12000 участников, 126 тренинговых дней; обучение и менторинг-сопровождение внутренних тренеров системы Здравоохранения - 400 наставников-тренеров. · Разработка и организация стратегических сессий с участием руководителя Департамента здравоохранения г. Москвы. Ключевые задачи: построение комплексной стратегии развития корпоративной культуры, повышение пациентоориентированности персонала московских поликлиник и стационаров. · Создание оценочной шкалы для измерения организационной культуры, эффективности работы, готовности к изменениям и вовлеченности лидеров. · Разработка проекта изменений корпоративной культуры медицинского персонала. · Разработка стандарта коммуникативных компетенций для медицинских работников.

2017 — 2019

Business Creators

Собственник и Генеральный директор, Executive Бизнес-Коуч, Консультант по управлению изменениями, Ведущий тренер, Ментор, Спикер

· Создание, продажа и реализация решений на основе данных диагностики и оценки; · Создание и управление бизнес-трансформациями; · Разработка и проведение обучающих программ. · Проектная деятельность: планирование, бюджетирование, подбор персонала. · Наставничество, руководство и развитие проектных команд тренеров и консультантов. · Работа с группой реализации программ: подготовка, принятие решений, моделирование процесса реализации программ. · Организация и анализ обратной связи.

2019 — По настоящее время

Коучинговые платформы BetterUP, CoachHub, GrowthSpace

Executive Бизнес-Коуч, Тренер, Психолог, Ментор, Консультант

• Профессиональный коучинг для Менеджеров американских компаний (Google, Facebook, IBM, PwC, Johnson&Johnson, Colgate-Palmolive, American Express, T-Mobile, AT&T, Chevron, Intuit, Accenture, H&R Block, Warner Bros, MBA programs и другие). • Входное тестирование по Модели Целостного Человека Постановка целей, моделирование прогресса, управление мотивацией, закрепление результатов.

Образование

2006 — 2011

Московский Городской Психолого-Педагогический Университет

Психолог. Преподаватель психологии

Связаться