Услуги
Направление
Квалификация
Формат
Бизнес-коуч, командный коуч, бизнес- тренер, тренер программ НЛП-Практик. Эксперт кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий
Подробнее
Эксперт
Кандидат экономических наук. Эксперт по прикладным играм, бизнес-тренер. Эксперт в сфере геймификации пользовательских сценариев. Разработчик игр для нужд органов государственной власти и промышленных компаний. Член высшего экспертного совета кафедры "Игропрактика" Академии социальных технологий
Подробнее
Эксперт по развитию управленческих команд и трансформации систем управления (стратегии, KPI, бизнес-процессы, модели ценностей, модели лидерских компетенций, агенты изменений), кандидат экономических наук
Подробнее
Эксперт
Специалист по организации командного поиска идей и решений. Разработчик бизнес-игр. Бизнес-тренер, коуч. Член высшего экспертного совета Академии социальных технологий.
Соединяю креативные методологии (ТРИЗ, Дизайн-мышление, Синектика, Латеральное мышление и т.п.), практический бизнес-опыт (10+ лет в продажах) и силу игрофикации (8+ лет в разработке игр).
Подробнее
Бизнес-психолог. Коуч первых лиц компаний, блогеров. Юнгианский аналитик.Действительный член Профессиональной Психотерапевтической Лиги России. Эксперт кафедры "Нейролингвистическое программирование" Академии социальных технологий
Подробнее
Организационный консультант российских и иностранных компаний. Член правления российской Ассоциации фасилитаторов. Сертифицированный профессиональный фасилитатор по стандартам международной ассоциации фасилитаторов CPF™ IAF (International Association of Facilitation) – в России таких менее 10. Лауреат международной профессиональной премии за проведению риск-сессию для российской нефтедобавающей компании. Эксперт кафедры "Фасилитация и модерация" Академии социальных технологий.
Подробнее
Помогаю собственникам и руководителям выявлять факторы, из-за которых бизнес теряет производительность, управляемость, время и деньги.
Моя специализация — оценка кадровых и управленческих рисков, критической зависимости бизнеса от ключевых сотрудников и организационных факторов, которые могут привести к финансовым потерям.
В работе соединяю организационную диагностику, риск-менеджмент, HR-аналитику и поведенческий анализ.
Особое внимание уделяю тому, что обычно становится заметно уже после события: уходу ключевого сотрудника, перегрузке руководителей, потере управляемости, сбоям на стыках функций, снижению производительности и зависимости критических процессов от отдельных людей.
17+ лет работаю на стыке HR, организационного развития, кадровой безопасности и управления рисками. В крупном холдинге с 2700+ сотрудниками и 47 филиалами выстроила систему управления кадровыми и организационными рисками и кадровую безопасность; снизила текучесть ключевых сотрудников на 50% и оптимизировала расходы на персонал на 15% без снижения эффективности.
Сегодня перевожу этот практический опыт в независимую экспертизу для собственников и руководителей.
Действующий эксперт кафедры «Персонология и поведенческий анализ» Академии социальных технологий.
Подробнее
Коуч РСС. Бизнес-коуч (6-й уровень квалификации) по российским стандартам. Бизнес-тренер с 13-летним опытом работы. Методолог образовательных решений. Член АМК "Национальной Федерации Профессиональных менторов и коучей". Эксперт кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий.
Победитель Всероссийской премии «Бизнес-коуч 2023» и Executive коуч 2024.
Победитель Общероссийской Премии "Коучинг в организации 2025" в номинации "Старт".
Финалист Общероссийской Премии в коучинге (2025 год) в номинации "Коучинг в работе предпринимателя", вошедший в ТОП-10 по России.
Подробнее