Консультирование организаций

Аудит готовности управленческой команды к диалогу с коллективом

Аудит готовности CEO к диалогу с коллективом — оценка по 25 критериям, 5 блоков. Выявляем риски, даём дорожную карту доработок
г. Санкт-Петербург
на территории заказчика
Яндекс.Телемост
г. Санкт-Петербург
на территории заказчика
Яндекс.Телемост
Целевая аудитория

Для кого: HR-директора, собственники, первые лица.

Как мы проводим:

  1. Собираем информацию о цели, контексте и текущих материалах.
  2. Совместно с вашей командой заполняем чек‑лист из 25 пунктов (оценка 0–3).
  3. Интерпретируем баллы по пяти блокам: оргсовещание, установочная сессия, организация диалога, репетиция, проведение и пост‑коммуникация.
  4. Готовим аудиторское заключение: цветовая зона (зелёный/жёлтый/красный), сильные стороны, точки роста, дорожная карта доработок и прогноз влияния на вовлечённость.
  5. Презентуем результаты команде в формате онлайн‑встречи.

Что вы получаете:
Объективную оценку эксперта, чёткий план действий с приоритетами, а также прогноз роста eNPS после правильно проведённого диалога.

Методология основана на 15‑летнем опыте подготовки топ‑менеджеров крупнейших компаний. Срок проведения — 3–5 рабочих дней, дистанционно.

 

Правила предоставления услуги

Заключение договора на оказание ИК-услуг (7414) с ИП по УСН без НДС.

Что входит в стоимость?

1. Предварительный анализ и сбор данных

2. Заполнение чек-листа (25 пунктов) совместно с вашей командой

3. Экспертная интерпретация заключения

4. Устная презентация результатов

5. Пост-аудиторская поддержка (в течение 2 недель) по телефону / e‑mail для уточнения любых деталей из заключения.

Другие услуги Смотреть все