Для меня Коучинг - это стиль жизни и форма мышления
Помогаю лидерам и командам стать высокоэффективными, достигать смелых целей, находить ключевые смыслы и быть в ресурсном состоянии.
Высшее образование: в области психологии; педагогики; философии;
Дополнительное образование: в области финансов; менеджмента; коучинга и бизнеса;
- Сертифицированный командный Коуч
- Интегративный коуч лидеров и команд
- Интегральный психолог
- Ментор в построении HR направлений
- Фасилитатор стратегических сессий
- Международный Спикер конференций и форумов
- Член Национальной федерации профессиональных менторов и коучей
- Член-Эксперт Академии социальных технологи
- Член Российского общества «Знание»
- 5 лет преподавательской деятельности в ВУЗе
- 10 лет бизнес тренерской деятельности
- 15 лет опыта развития результативных команд
- 18 лет опыта психологического консультирования
- 18 лет в управлении персоналом, ExHRD
- 26 статей в СМИ, научных журналах
- 300 часов индивидуального и командного коучинга
При сотрудничестве со мной вы сможете:
• принимать сложные управленческие решения без постоянного внутреннего напряжения и метаний;
• выйти из режима, когда собственник или руководитель держит на себе всё, и перейти от постоянной операционки к управлению через приоритеты, ответственность и систему;
• определить, куда действительно должен двигаться бизнес или профессиональная карьера, и собрать реалистичную стратегию действий;
• ставить амбициозные цели, не превращая их в бесконечную гонку за результатом;
• увидеть, какие привычные управленческие сценарии, установки и эмоциональные реакции мешают расти вам, команде или бизнесу;
• спокойнее проходить конфликты, сложные переговоры, сопротивление команды и ситуации неопределённости;
• развивать эмоциональную зрелость лидера: лучше понимать собственные реакции, выдерживать напряжение и не переносить его автоматически на сотрудников и близких;
• выстраивать внутреннюю опору, чтобы решения меньше зависели от внешнего давления, чужой оценки и страха ошибки;
• перейти от разрозненных идей к понятной дорожной карте с конкретными приоритетами и следующими шагами;
• разобраться, какой следующий профессиональный или предпринимательский этап действительно ваш, если прежняя роль, работа или формат бизнеса уже перестали устраивать;
• увидеть сильные стороны и ограничения команды, договориться о правилах взаимодействия, ответственности и общих целях;
• подготовить и провести стратегическую сессию, если команде необходимо договориться о направлении, приоритетах и конкретных действиях.
В работе я соединяю психологическую глубину, коучинговый подход и понимание бизнес-систем. За плечами более 15 лет работы с людьми и организациями, управленческий и HR-опыт, индивидуальный и командный коучинг, фасилитация стратегических сессий
Моя задача не сказать собственнику или руководителю, как ему «правильно» управлять бизнесом. Я помогаю увидеть ситуацию без привычных слепых зон, понять, что действительно требует изменения, и принять решение, за которое вы готовы отвечать