Персонология и поведенческий анализ

Персонология и поведенческий анализ

Мы разрабатываем инструменты нетестовой диагностики человека для решения прикладных и бизнес-задач.

Что такое персонология и поведенческий анализ?

Что такое персонология и поведенческий анализ?

О том, как поведенческий анализ помогает изучать личность человека и формировать сценарии его поведения в среднесрочной и долгосрочной перспективах, рассказывает заведующий кафедрой "Персонология и поведенческий анализ" Алексей Филатов

Умение разбираться в людях, понимать и на основе анализа даже предсказывать поступки человека – один из ключевых навыков XXI века, и в этом персонология играет важнейшую роль.
Изучив основы поведенческого анализа вы сможете тонко понимать людей, видеть глубинные мотивы их поступков, верифицировать ложь и применять эти навыки в практических целях.

Разработка, исследование и внедрение в практику доказательных способов нетестовой психодиагностики с целью глубинного изучения личности, модификации ее поведения, верификации лжи и других практикоориентированных задач.

 

Алексей Филатов
Заведующий кафедрой

"Где бы вы ни находились и какие задачи перед вами бы ни стояли, их выполнение будет зависеть от конкретного человека, то есть персоны и его поведения в этой ситуации. Изучив персонологию вы сможете лучше понимать потенциал человека и его возможные действия в конкретных ситуациях."

Высший экспертный совет Показать всех

Филатов Алексей Экспертный советЭкспертный совет
Алексей Филатов
Москва

Заведующий кафедрой "Персонология и поведенческий анализ". Эксперт-профайлер международного уровня. Эксперт в области детекции лжи. Руководитель лаборатории цифрового профайлинга (Резидент Сколково).

Паламарчук Лариса Экспертный советЭкспертный совет
Лариса Паламарчук
Москва

Дипломированный судебный эксперт, профайлер, психолог. Руководитель АНО ПЦСЭИиПП «ИСТИНА». Член высшего экспертного совета кафедры "Персонология и поведенческий анализ" Академии социальных технологий

Ежов Дмитрий Владимирович Экспертный советЭкспертный совет
Дмитрий Ежов
Москва

Клинический психолог, магистр психологии. Гипнолог. Эксперт-профайлер. Графолог. Член высшего экспертного совета кафедры " Современный гипноз" Академии социальных технологий

Муразанов Алексей Викторович Экспертный советЭкспертный совет
Алексей Муразанов
Москва

Управляющий партнёр, руководитель департамента маркетинга и коммуникаций консалтинговой компании PSYCHEA®. Создатель и руководитель школы психодиагностики, прикладной когнитивистики и поведенческого анализа Psychea School. Член высшего экспертного совета кафедры "Персонология и поведенческий анализ" Академии социальных технологий

Смыслов Дмитрий Анатольевич Экспертный советЭкспертный совет
Дмитрий Смыслов
Москва

Действительный член Международной педагогической академии (МПА). Член-корреспондент Академии имиджелогии (АИМ). Почётный действительный член Международной профессиональной ассоциации психологов (МПАП). Практикующий психолог-консультант, эксперт в области визуальной диагностики. Член высшего экспертного совета кафедры "Персонология и поведенческий анализ" Академии социальных технологий

Клепиков Олег Евгеньевич Экспертный советЭкспертный совет
Олег Клепиков
Москва

Управляющий партнёр, генеральный директор консалтинговой компании PSYCHEA®. Руководитель специализации «Нейромаркетинг» магистратуры «Отраслевой маркетинг товаров и услуг» Бизнес Инкубатора МГИМО. Руководитель сектора профайлинга и поведенческих исследований ИОМ РАНХИГС. Внешний эксперт SAP, IBM, PWC, KPMG, Kaspersky, BBDO Russia и др. Член высшего экспертного совета кафедры "Персонология и поведенческий анализ" Академии социальных технологий

Макаренко Ирина Экспертный советЭкспертный совет
Ирина Макаренко
Москва

Кандидат психологических наук. Юридический, клинический психолог. Судебный эксперт-психолог, эксперт-полиграфолог. Руководитель департамента и факультета судебных экспертиз АНО ДПО "Академия детекции лжи" (г.Москва). Руководитель департамента юридической психологии и судебных экспертиз АНО ДПО "Национальный центр гуманитарного образования и информационных технологий". Член высшего экспертного совета кафедры "Персонология и поведенческий анализ" Академии социальных технологий

Шмелёв Александр Георгиевич Экспертный советЭкспертный совет
Александр Шмелёв
Москва

Доктор психологических наук, профессор, заслуженный профессор МГУ имени М. В. Ломоносова. Основатель и научный руководитель группы компаний "Гуманитарные технологии" (www.ht.ru). Член экспертного совета президентского конкурса "Лидеры России". Член Высшего экспертного совета кафедры "Персонология и поведенческий анализ" Академии социальных технологий

Эксперты Все эксперты

Салимгереев Мурад Кадырович ЭкспертЭксперт
Мурад Салимгереев
Махачкала

Кандидат психологических наук, член-корреспондент Международной Академии образования, советник Российской Академии Естествознания, член Совета Объединения Евразийской Ассоциации полиграфологов, почетный член Международной Профессиональной Ассоциации Психо

Пилипенко Дмитрий Борисович ЭкспертЭксперт
Дмитрий Пилипенко
Калининград

Частный детектив, профайлер, полиграфолог. Основатель группы компаний "Феникс" (аналитика, консалтинг и риск-менеджмент). Автор проекта и руководитель разработки информационно-аналитической экосистемы "Феникс". Основатель проекта "Центр экономической безопасности бизнеса".

Сахаутдинова Анна Валиевна ЭкспертЭксперт
Анна Сахаутдинова
Москва

Полиграфолог-профайлер. Эксперт кафедры "Персонология и поведенческий анализ" Академии социальных технологий

Блог кафедры Смотреть все

Риск-менеджмент в HR
Риск-менеджмент в HR
28.01.2026
Уровни делегирования: кому поручить задачу «под ключ», а за кем нужно следить
Уровни делегирования: кому поручить задачу «под ключ», а за кем нужно следить
20.01.2026
Цифровой профайлинг в HR: этика и эффективность оценки кандидатов
Цифровой профайлинг в HR: этика и эффективность оценки кандидатов
14.01.2026
Как бороться с тревогой
Как бороться с тревогой
29.10.2025
Позитивный внутренний диалог: справляемся с негативными мыслями
Позитивный внутренний диалог: справляемся с негативными мыслями
10.10.2025
Профайлинг в переговорах: что можно узнать о собеседнике
Профайлинг в переговорах: что можно узнать о собеседнике
06.10.2025
Поведенческий анализ: улучшаем работу команды
Поведенческий анализ: улучшаем работу команды
03.10.2025
Перейти в Блог
Перейти
Геймификация обучения: дань моде или работающий метод
Геймификация обучения: дань моде или работающий метод
22.09.2025
Профайлинг и оценка персонала: инструменты для подбора и развития команд
Профайлинг и оценка персонала: инструменты для подбора и развития команд
19.08.2025
Сверхдостижения, токсичный позитив и другие способы довести команду до выгорания
Сверхдостижения, токсичный позитив и другие способы довести команду до выгорания
31.07.2025
Как эффективно работать с клиентами в эмоционально заряженных ситуациях
Как эффективно работать с клиентами в эмоционально заряженных ситуациях
24.06.2025
Работа со злостью: что делать, когда эмоции мешают коммуникации
Работа со злостью: что делать, когда эмоции мешают коммуникации
24.06.2025
Наставничество в компании: как построить эффективную систему
Наставничество в компании: как построить эффективную систему
12.05.2025
Как запустить культуру непрерывного обучения в компании
Как запустить культуру непрерывного обучения в компании
11.05.2025
Перейти в Блог
Перейти
Как связать цели компании с развитием персонала
Как связать цели компании с развитием персонала
07.05.2025
Как прекратить читать тревожные новости
Как прекратить читать тревожные новости
26.06.2023

База знаний кафедры Смотреть все

Итоги конференции HUMANCODE 2025: Психодиагностика для управленческих решений
Итоги конференции HUMANCODE 2025: Психодиагностика для управленческих решений
08.12.2025
Комплексный подход к удержанию ключевых сотрудников
Комплексный подход к удержанию ключевых сотрудников
20.08.2025
Материалы конференции "Корпоративная культура и коммуникации: скрытый потенциал бизнеса"
Материалы конференции "Корпоративная культура и коммуникации: скрытый потенциал бизнеса"
04.08.2025
HumanCode. Современные технологии оценки человека для бизнес-практиков
HumanCode. Современные технологии оценки человека для бизнес-практиков
23.06.2025
Как найти работу в США: подробное руководство по всем этапам процесса
Как найти работу в США: подробное руководство по всем этапам процесса
23.03.2025
Семишаговая технология в конструировании и применении тестов знаний
Семишаговая технология в конструировании и применении тестов знаний
13.01.2025
Искусство разрешения конфликтов
Искусство разрешения конфликтов
09.07.2024
Миссия профайлера
Миссия профайлера
09.07.2024
Путь к успешной карьере и личной удовлетворённости
Путь к успешной карьере и личной удовлетворённости
04.07.2024
Уральцев стали чаще проверять на детекторе лжи
Уральцев стали чаще проверять на детекторе лжи
13.05.2024
Штрихи к портрету. А.П. Чехов
Штрихи к портрету. А.П. Чехов
01.04.2024
Полиграфные истории
Полиграфные истории
01.04.2024
Корпоративный профайлинг
Корпоративный профайлинг
13.03.2024
Юные гении: феномен и последствия
Юные гении: феномен и последствия
06.03.2024
Как улучшить концентрацию внимания у взрослых
Как улучшить концентрацию внимания у взрослых
22.02.2024
Чем занимаются полиграфологи
Чем занимаются полиграфологи
20.02.2024

Мероприятия Смотреть все

СТАТЬ ЭКСПЕРТОМ
Кафедра "Персонология и поведенческий анализ"

Академия – это знак качества, который гарантирует уровень продуктов и услуг частным клиентам, бизнесу и государству. Объединяем ведущих экспертов основных направлений социальных технологий.