Сертификационный онлайн-курс по профайлингу
18+
Мероприятие завершено
6 ноября 2023 - 6 февраля 2024
20:00 - 22:00

Современный профайлинг представляет собой простроенную систему нетестовой психодиагностики, основанной на достижениях прикладной психологии, нейронаук, анализа больших данных и статистики. Умение не просто предположить, а обоснованно доказать и предложить технологию практического использования - отличительная черта современного профайлинга. В ходе нашего онлайн-курса вы узнаете о современных трендах и фактах, позволяющих обоснованно понимать невербальное поведение людей и "читать" их как открытую книгу.

 

ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС

Этот курс будет полезен всем, кто хочет фундаментально и безошибочно понимать принципы и практичные инструменты профайлинга. Он будет интересен и полезен как начинающим, так и продолжающим изучение профайлинга.

  • Современный профайлинг - профайлинг, основанный на доказательствах, а не на интуиции и предположениях.
  • FaceReading - научное чтение лиц и отражение в лице психологических качеств и свойств личности. Что возможно и доказано в этой области?
  • Эмоции и их проявления. Новые данные о базовых эмоциях, мимике лица и их значениях.
  • Язык жестов. Значение жестов в объективной психодиагностике. Ментальная карта жестов.
  • Речь и ее глубинный смысл. Вы все ведь слышали миф, что смысл речи передает лишь 7% информации? Вот только, это далеко не так... Так говорят лишь те, кто не хочет ее слушать.
  • Психотипологии в профайлинге. Психотипологии: классические и новые, обоснованные и нет. Современные критерии психотипологий. Наиболее перспективные типологии и типологии, которые пора забыть.
  • Цифровой профайлинг: технологии профайлинга в программах, компьютере и смартфоне. Обзор наиболее качественных решений и программ цифрового профайлинга с их "тест-драйвом".
  • Сетевой и интернет-профайлинг. Есть ли "большой брат" и если есть, то за чем конкретно он следит? Что о нас с вами знает Google, Facebook, Yandex, Vkontakte? Имеющиеся исследования и решения в профайлинге по странице соцсети. Фейсбук-психодиагностика.
  • Профайлинг в безопасности и криминалистике. Криминалистический профиль человека с точки зрения XXI, а не XX и XIX века. Решения профайлинга для безопасности, анализ информационного "следа" преступника.
  • HR-профайлинг - кадровый профайлинг, психометрическое профилирование. Применение методов профайлинга для найма; понимания того, подходят ли кандидаты или сотрудники для конкретной работы.
  • Ловушки мышления. Работа мозга — загадочный и поразительный процесс, который с интересом исследуют ученые. Порой их выводы оказываются весьма неожиданными. Способность нашего мышления делать «систематические ошибки» заложена в самой человеческой природе.
  • Получение признания. Стратегии выявления лжи и получения признательных показаний.
  • Как склонить к сотрудничеству подозреваемое лицо. Основные модели получения признаний о совершенном преступлении или действии.
Правила проведения мероприятия

РАСПИСАНИЕ КУРСА

Это самый полный курс изучения профайлинга, в ходе которого мы детально, как теоретически, так и практически изучим все важнейшие темы профайлинга. 
 

ТЕМЫ КУРСА

  1. История и методология профайлинга. Восприятие и оценка информации в профайлинге.
  2. Лицо и его восприятие. Оценка человека на основе лица. FaceReading: научное чтение лиц.
  3. Невербалика. Жестикуляции и движения. Оценка невербального общения в профайлинге и коммуникации.
  4. Значение, психофизиология, оценка и прогноз. Эмоции, поведение и характер. Управление эмоциями в коммуникации.
  5. Психотипологии в профайлинге. Интегративно-динамическая модель профайлинга.
  6. Речь и тексты. Оценка вербальной коммуникации. Психолингвистика в профайлинге и детекции лжи.
  7. Рациональность и иррациональность в поведении человека. Когнитивные искажения и их значение в профайлинге и оценке информации.
  8. Социальный профайлинг и соцсети. Профилирование в социальных сетях и цифровой профайлинг.
  9. OSINT и профайлинг в безопасности.
  10. Социальная инженерия и персонализированные манипуляции. Уязвимости и слабости для воздействия и влияния.
  11. HR-профайлинг. Кадровый профайлинг и рекрутмент. HR-Tech. Ассессмент, прямая и косвенная оценка человека.
  12. Детекция лжи. Ключевые инструменты.
  13. Детекция лжи. Скрипты и продвинутые инструменты в детекции лжи. Получение признания.

 

На каждую тему отведено 1-2 теоретических занятия и минимум 1 практическое.

Теоретические занятия - вторник, четверг (20.00-22.00 по мск.)
Практические занятия - среда (20.00-22.00 по мск.)
Курс длится 2,5-3 месяца

Продажа билетов завершена
Все билеты распроданы