Услуги Академии

Эксперт

Лидер направления Наставничества. Тренер, ментор, наставник и коуч в Академии 2WIN. Член Международной Федерации Коучинга (ICF). Эксперт кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий Подробнее

Связаться

Предложение для компаний Коучинговое сопровождение, менторинг, тренинги для компаний и организаций

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Светлана
Харченко

Эксперт

Коуч PCC ICF, сертифицированный бизнес-ментор (ЕМСС, Европейский центр коучинга и менторинга). Эксперт кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий Подробнее

Связаться

Менторинг в организациях Программа по менторингу в организациях представляет собой обучающее мероприятие, направленное на создание эффективной системы менторства в рамках компании.

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Программа обучения по управлению карьерой внутри организации Эта программа предоставляет участникам необходимые инструменты, ресурсы и поддержку для успешного управления своей карьерой и роста внутри организации.

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Александр
Лебедев

Эксперт

КЭН, бизнес-трекер, ментор, консультант. Специалист раскрытию потенциала компаний и настройке их кратного роста. Эксперт кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий Подробнее

Связаться

Разработка стратегии развития компании Сопровождение бизнес-консультанта

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Елена
Григорьева

Эксперт

Высший экспертный совет

Член Высшего экспертного совета кафедры "Современный этикет" Академии социальных технологий. Подробнее

Связаться

Профессиональная помощь в организации деловых мероприятий Предоставление клиентам полного спектра услуг по организации мероприятий и переговоров

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Цифровые коммуникации в компании Цель семинара - выработать навыки эффективной цифровой коммуникации с коллегами, руководителями и заказчиками.

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Алексей
Яцына

Эксперт

Высший экспертный совет

Игропрактик. Мастер сюжетно-ролевых игр. Разработчик прикладных игр. Президент “Союза “Гильдия игропрактиков”. Автор пособия “Игра! инструкция по применению”, соавтор “Справочник игропрактика”. Идеолог Клуба модераторов и игропрактиков. Член Высшего экспертного совета кафедры "Игропрактика" Академии социальных технологий. Подробнее

Связаться

Разработка стратегии управления персоналом Комплексный план, направленный на эффективное использование человеческих ресурсов для достижения долгосрочных целей организации

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Игорь
Клюев

Эксперт

Сертифицированный бизнес - тренер и коуч (ICF). Эксперт кафедры "Бизнес-тренинги" Академии социальных технологий Подробнее

Связаться

Бережливые изменения Проект по поддержке руководителей в управлении изменениями и сопровождении ключевых изменений организации через обучение, методическое сопровождение и коучинг команд.

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Олег
Щербатых

Эксперт

Профессиональный полиграфолог, преподаватель школы подготовки полиграфологов, Президент ассоциации полиграфологов "Уральское Бюро Полиграф". Редактор профессионального журнала "Детекция Лжи" Подробнее

Связаться

Проверка на полиграфе По запросу компаний

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Проведение служебных расследований Научно обоснованные, проверенные многолетней практикой методы

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Все услуги (+1)

Связаться

Игорь
Ниесов

Эксперт

Высший экспертный совет

Заведующий кафедрой "Цифровой профайлинг", член ВЭС кафедры "Корпоративная культура и антропология", член Ученого совета Академии социальных технологий. Кандидат психологических наук, доктор философии (PhD), автор учебных программ НИУ ВШЭ, Бизнес-школы РСПП, РАНХиГС. Основатель проектов Psycho, KeyHabits, Neuro-semantic, KPMI. Подробнее

Связаться

Исследование вовлеченности, удовлетворенности и лояльности персонала Вовлеченность, как социально-психологическая характеристика кадрового капитала, является важным показателем качества управления

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Инструменты оценки и обратной связи. Методика 360 Успешные люди ищут обратную связь, используют её для самосовершенствования. Успешные организации строят культуру обратной связи, делая процесс развития сотрудников непрерывным

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Все услуги (+3)

Связаться