По запросу
"Стандарт менеджера эталонной модели" – это обязательный набор знаний и навыков управления людьми и процессами, которым обязаны владеть все сотрудники компании, занимающие руководящие должности.
Программа включает в себя лучшие практики из систем управления мирового масштаба, адаптированные под меняющиеся и неизменные условия нашей внешней среды.
На что в вашей компании повлияет обучение?
- Стратегия vs Оперативка
Стратегия vs Оперативка = Эффективность. Как смотреть вперед и строить маршруты к большим целям и развивать оперативное управление с повышением эффективности компании. - Философия компании
Это идеологическая основа для роста производительности, снижения затрат и контрастной результативности. На что опираться, когда вокруг все меняется. - Культура вовлечения и достижения
Культура в компании есть всегда. Вопрос в том, какая. Если вы не создаете свою культуру в компании, то культура компании ест вашу стратегию на завтрак. - Управление эффективностью процессов
Бережливое производство, оптимизация бизнес-процессов, реинжиниринг, автоматизация, цифровизация – инструменты, доступные каждому. - Развитие людей
Люди – основа компании. По статистике, сотрудники реализуют свой потенциал на 40%. Важно помочь сотрудниками нарастить реализацию своего потенциала на благо себя и компании. - Рост компании
Управление проектами, гибкие методологии управления (Agile, Scrum, Kanban и др.) позволяют быстро и результативно запускать изменения и инновации в компании.
Цена зависит от количества тренингов и участников от одной компании
В программу входят тренинги:
- Эффективные коммуникации
- Бережливое производство
- Наставничество и коучинг
- Вовлечение персонала
- Управление проектами
- Процессное управление
- Управление по ценностям
- Управление результатом
- Основы личной эффективности
- Лидерство и влияние
- Командное лидерство
- Профессиональная коммуникация управленца