Игра + рефлексия - 4 часа. Участников 12-20 один "завод".  Кросс-функциональное взаимодействие Преодоление конфликта интересов Выработка правил Оценка сотрудников и команд Выявление лидеров

 Как создать устойчивую организацию в период перемен

Программа комплексного обучения базовым и продвинутым навыкам управления

Развитие компетенций, необходимых руководителю для эффективного и результативного управления в современных условиях

Универсальный инструмент диагностики проблемной ситуации

На этом тренинге у Вас будет возможность научиться качественно получать и передавать информацию, совершенствуя свои коммуникационные навыки через игровые компоненты и технику активного слушания

Цель тренинга: приобрести знания и навыки, необходимые для аргументированного продвижения идей и отстаивания своей позиции

Аудитория: линейные руководители, руководители функций, управленческий кадровый резерв