Елена Горячева

Специализации

Решаемые задачи

Личная история

"Моя любимая тема - развитие людей и команд. Всё, что я делаю - провожу тренинги, разрабатываю бизнес-симуляции, готовлю внутренних тренеров, работаю с командами — всё это про людей и для людей".

Моя ключевая экспертиза:

• Тренинг для тренеров
• Комплексное исследование лидерского потенциала
• Развитие кадрового резерва
• Развитие команд
• Исследование личностного потенциала на основе инструментов Hogan Assessment Systems, Profilider и др.

Примеры реализованных и продолжающихся проектов:

2022:

Газпромнефть, Протек, Штада – проведение оценки и развития сотрудников, проведение бизнес-игр, разработка программы для института внутреннего тренерства.

Образовательный проект Минэкономразвития РФ: подготовка региональных тренеров для обучения и развития предпринимателей на местах (реализовывался совместно с компанией Синергия) 

2021-2022:

ПАО Полюс: руководство проектом по подготовке и проведению центров оценки и развития пула талантов компании. Разработка пакета методологических материалов для проекта

2022, 2019-2022:

ОZON, ГК «Сиэль», Центр поддержки предпринимательства г.Томск:

Проведение деловой игры «Авиаторы»

2019:

Кларанс: тренинги по формированию команд, развитию эмоционального интеллекта, эффективным коммуникациям

2018-2019:

ГК Евразия: разработка методологии и проведение внутреннего конкурса молодых специалистов (более 1000 участников)

2018-2020:

М.Видео: оценка региональных директоров и HRM через деловую игру

2017-2020:

Майкрософт: тренинг «Развитие коммуникативных навыков на основе модели DISC» Тренинг «Формирование команд на основе методологии И. Адизеса»

2016-2020:

Российский Экспортный Центр (РЭЦ)

Сопровождение образовательного проекта РЭЦ: Передача учебных модулей в качестве тренера-методолога проекта будущим тренерам проекта

Разработка и проведение мероприятий по отбору, оценке и обучению федеральных и региональных тренеров для образовательного проекта РЭЦ

Карьера

Образование