Елена Горячева

Москва
HR менеджер. Бизнес-тренер, коуч. Эксперт кафедры "Бизнес-тренинги" Академии социальных технологий
Подробнее об опыте и компетенциях

Профиль

Личная история

"Моя любимая тема - развитие людей и команд. Всё, что я делаю - провожу тренинги, разрабатываю бизнес-симуляции, готовлю внутренних тренеров, работаю с командами — всё это про людей и для людей".

Моя ключевая экспертиза:

  • Тренинг для тренеров
  • Комплексное исследование лидерского потенциала
  • Развитие кадрового резерва
  • Развитие команд
  • Исследование личностного потенциала на основе инструментов Hogan Assessment Systems, Profilider и др.

Примеры реализованных и продолжающихся проектов:

2022:

Газпромнефть, Протек, Штада – проведение оценки и развития сотрудников, проведение бизнес-игр, разработка программы для института внутреннего тренерства.

Образовательный проект Минэкономразвития РФ: подготовка региональных тренеров для обучения и развития предпринимателей на местах (реализовывался совместно с компанией Синергия) 

2021-2022:

ПАО Полюс: руководство проектом по подготовке и проведению центров оценки и развития пула талантов компании. Разработка пакета методологических материалов для проекта

2022, 2019-2022:

ОZON, ГК «Сиэль», Центр поддержки предпринимательства г.Томск:

Проведение деловой игры «Авиаторы»

2019:

Кларанс: тренинги по формированию команд, развитию эмоционального интеллекта, эффективным коммуникациям

2018-2019:

ГК Евразия: разработка методологии и проведение внутреннего конкурса молодых специалистов (более 1000 участников)

2018-2020:

М.Видео: оценка региональных директоров и HRM через деловую игру

2017-2020:

Майкрософт: тренинг «Развитие коммуникативных навыков на основе модели DISC» Тренинг «Формирование команд на основе методологии И. Адизеса»

2016-2020:

Российский Экспортный Центр (РЭЦ)

Сопровождение образовательного проекта РЭЦ: Передача учебных модулей в качестве тренера-методолога проекта будущим тренерам проекта

Разработка и проведение мероприятий по отбору, оценке и обучению федеральных и региональных тренеров для образовательного проекта РЭЦ

Карьера
Best T&D Group
тренер-консультант, эксперт по оценке персонала
Образование
2008 — 2022
Hogan Assessment Systems, Enscape Publishing (DISC), институт И.Адизеса, Franklin Covey
Обучение и сертификация
2012 — 2012
Международный Эриксоновский Университет коучинга
Обучение
2020 — 2020
Сертификация Национальным аккредитационным советом делового и управленческого образования (НАСДОБР
Тренер-профессионал
1986 — 1991
Российская экономическая академия им.Г.В.Плеханова
Экономист
1998 — 1998
Институт психологии РАН
HR менеджер
2006 — 2006
Открытый тренерский университет Марка Кукушкина
Тренер
Специализации
обучение тренеров обучение тренеров мотивация и принятие решений мотивация и принятие решений бизнес-тренинги бизнес-тренинги экспертная оценка экспертная оценка тренинг-тренеров тренинг-тренеров дизайн-мышление дизайн-мышление тренинги по эффективной коммуникации тренинги по эффективной коммуникации фасилитирующее лидерство фасилитирующее лидерство управленческая коммуникация управленческая коммуникация личностное развитие личностное развитие работа с лидерством, публичными выступлениями и групповыми процессами в сообществах и организациях работа с лидерством, публичными выступлениями и групповыми процессами в сообществах и организациях организационные и управленческие навыки организационные и управленческие навыки мотивация мотивация развитие команд и организаций развитие команд и организаций мотивация персонала мотивация персонала управленческие компетенции управленческие компетенции обратная связь обратная связь оценка вовлеченности оценка вовлеченности работа команды и мотивация работа команды и мотивация оценка кадровых рисков оценка кадровых рисков бизнес-игры бизнес-игры оценка оценка переговорные навыки переговорные навыки ассессмент ассессмент переговорные поединки переговорные поединки развитие команд развитие команд диагностика диагностика интервью при приеме на работу интервью при приеме на работу разработка ассессмент центра разработка ассессмент центра методы развития подчиненных методы развития подчиненных коммуникативная компетентность коммуникативная компетентность DISC DISC Hogan Hogan Профилидер Профилидер адизес адизес методология Адизеса методология Адизеса

Услуги

Цена договорная
Развитие управленческих навыков
Цель тренинга: освоить основной менеджерский инструментарий, необходимый для эффективного управления командой и достижения результатов
Цена договорная
Сервис и клиентоориентированность
Цели тренинга: повысить уверенность в себе и поведенческую гибкость для достижения целей; научиться вести сложные диалоги и управлять конфликтами; усовершенствовать навыки командной работы