Войти
Академия Социальных Технологий

Эксперты

Все Экспертный совет Эксперты Экспертные организации
Выбрано:
По алфавиту
Выбрано:
По алфавиту
Выбрано:
По алфавиту
Волков Александр Константинович ЭкспертЭксперт
Александр Волков
Более 17 лет управленческого опыта в области развития персонала в HR сфере и опыта разработки и проведения программ обучения в различных форматах. Успешно реализованные проекты построения системы обучения, адаптации сотрудников, развития корпоративной и коучинговой культуры, развития талантов в российских и международных компаниях
Коучинг руководителейКоучинг руководителейБизнес-тренингиБизнес-тренингиПубличные выступления и ораторское искусствоПубличные выступления и ораторское искусствоЛичная эффективностьЛичная эффективностьНаставничествоНаставничествоУправление изменениямиУправление изменениямиРазвитие управленческих компетенцийРазвитие управленческих компетенцийОбратная связьОбратная связьПереговорыПереговорыЭффективная коммуникацияЭффективная коммуникацияДизайн мышлениеДизайн мышлениеКреативное мышлениеКреативное мышлениеПереговорные навыкиПереговорные навыкиПоведение на переговорахПоведение на переговорахПубличные выступленияПубличные выступленияПереговорный процессПереговорный процессКоммуникативная компетентностьКоммуникативная компетентностьОценка персоналаОценка персоналаСитуационное лидерствоСитуационное лидерствоСаморегуляция и управление стрессомСаморегуляция и управление стрессомВовлекающее лидерствоВовлекающее лидерствоЛидер и командаЛидер и командаРазработка миссии компанииРазработка миссии компанииУправленческий диалогУправленческий диалогФормирование и управление командойФормирование и управление командойУправление конфликтамиУправление конфликтамиАктивные продажиАктивные продажиПродажи и развитие ключевых клиентовПродажи и развитие ключевых клиентовРазвитие кадрового резерваРазвитие кадрового резерваРазвитие руководителейРазвитие руководителейИсследование лидерского потенциалаИсследование лидерского потенциалаИсследование личностного потенциалаИсследование личностного потенциалаРазработка и проведение обучающих программРазработка и проведение обучающих программРазработка деловых игрРазработка деловых игрРазвитие персоналаРазвитие персоналаНавыки интервью при приеме на работуНавыки интервью при приеме на работуПроведение ассессмент центраПроведение ассессмент центраМетоды развития подчиненных и оценка развитияМетоды развития подчиненных и оценка развитияАссертивное поведение и противостояние манипуляциямАссертивное поведение и противостояние манипуляциям Ещё +
Подробнее
Горячева Елена Сергеевна ЭкспертЭксперт
Елена Горячева
Форматы работы: - Разработка и проведение обучающих программ и деловых игр - Бизнес-тренинги - Оценка и развитие персонала - Action Learning - Тренинги для ТОП-менеджеров и руководителей среднего звена
Обучение тренеровОбучение тренеровМотивация и принятие решенийМотивация и принятие решенийБизнес-тренингиБизнес-тренингиЭкспертная оценкаЭкспертная оценкаТренинг-тренеровТренинг-тренеровДизайн-мышлениеДизайн-мышлениеТренинги по эффективной коммуникацииТренинги по эффективной коммуникацииФасилитирующее лидерствоФасилитирующее лидерствоУправленческая коммуникацияУправленческая коммуникацияЛичностное развитиеЛичностное развитиеРабота с лидерством, публичными выступлениями и групповыми процессами в сообществах и организацияхРабота с лидерством, публичными выступлениями и групповыми процессами в сообществах и организацияхОрганизационные и управленческие навыкиОрганизационные и управленческие навыкиМотивацияМотивацияРазвитие команд и организацийРазвитие команд и организацийМотивация персоналаМотивация персоналаУправленческие компетенцииУправленческие компетенцииОбратная связьОбратная связьОценка вовлеченностиОценка вовлеченностиРабота команды и мотивацияРабота команды и мотивацияОценка кадровых рисковОценка кадровых рисковБизнес-игрыБизнес-игрыОценкаОценкаПереговорные навыкиПереговорные навыкиАссессментАссессментПереговорные поединкиПереговорные поединкиРазвитие командРазвитие командДиагностикаДиагностикаИнтервью при приеме на работуИнтервью при приеме на работуРазработка ассессмент центраРазработка ассессмент центраМетоды развития подчиненныхМетоды развития подчиненныхКоммуникативная компетентностьКоммуникативная компетентностьDiscDiscHoganHoganПрофилидерПрофилидерАдизесАдизесМетодология адизесаМетодология адизеса Ещё +
Подробнее
Астафьева Анна Александровна ЭкспертЭксперт
Анна Астафьева
ФОРМАТЫ РАБОТЫ: - Разработка и передача обучающих программ; - Бизнес-тренинги; - Оценка и развитие персонала; - Индивидуальный коучинг, психотерапия для бизнеса. В коучинге и индивидуальном консультировании использует системно-стратегический подход - современный метод, быстро продвигающий клиента к решению сложных задач.
Мотивация и принятие решенийМотивация и принятие решенийКоучингКоучингЛичная эффективностьЛичная эффективностьТренинг-тренеровТренинг-тренеровЭмоциональный интеллектЭмоциональный интеллектПринятие решенийПринятие решенийРегулярный менеджментРегулярный менеджментНаставничествоНаставничествоМотивация персоналаМотивация персоналаСтресс-менеджментСтресс-менеджментУправление стрессомУправление стрессомБизнес-игрыБизнес-игрыТренинг для тренеровТренинг для тренеровСистемное мышлениеСистемное мышлениеЛидерствоЛидерствоПубличные выступленияПубличные выступленияКоммуникативная компетентностьКоммуникативная компетентностьПовышение личной эффективностиПовышение личной эффективностиТренинги для фармацевтических компанийТренинги для фармацевтических компанийМетодологическая разработка программМетодологическая разработка программОценка персоналаОценка персоналаОценка сотрудниковОценка сотрудниковПрограммы по стрессоустойчивостиПрограммы по стрессоустойчивостиРазвитие лидерского потенциала руководителяРазвитие лидерского потенциала руководителяСитуационное лидерствоСитуационное лидерствоРазвитие управленческих навыковРазвитие управленческих навыковМодель discМодель discМодель социальных типов д. мерриллаМодель социальных типов д. мерриллаТренинги для фармыТренинги для фармыСаморегуляция и управление стрессомСаморегуляция и управление стрессом Ещё +
Подробнее