Услуги
Направление
Квалификация
Формат
Коуч PCC ICF по развитию soft skills (коммуникации, эмоциональный интеллект, лидерство)
Тренер по коммуникациям и эмоциональному интеллекту
Мотивационный спикер на мероприятия
Подробнее
Эксперт в продажах, бизнес-тренер, игропрактик, соавтор бизнес-тренажера «Монетизируйся или умри».
Сооснователь Квантвизор | Архитектор роста бизнеса
Строю работающие системы продаж и процессов, а не даю советы. Наша команда превращает хаос в четкие алгоритмы прибыли.
Подробнее
Бизнес-тренер, фасилитатор. Эсперт кафедры "Бизнес-тренинги" Академии социальных технологий
Подробнее
Маркетолог, специалист по исследованию пользовательского поведения, customer development и проектирование продуктов и сервисов.
Руководитель студии прикладных исследований для продуктовых и маркетинговых команд infocus. Эксперт кафедры "Интегральное развитие территорий" Академии социальных технологий
Подробнее
Эксперт
Executive и командный коуч. Эксперт по развитию команд и групп. PCC ICF, Executive & Team coach. Член ICF, Professional Coach ICU, Professional Master Coach ACC. Основатель в «Европейский Центр Командного Коучинга». Соучредитель и Член совета директоров Национальной федерации профессиональных менторов и коучей. Партнер Sapiens Lab. Тьютор и коуч на программах FORBES ONTOLOGY и ВШЭ. Преподаватель Практик Осознанности. Консультант по HOGAN, BASE.PRO и Социальной Панораме. Модератор Высшей категории. Мастер-групп собственников бизнеса.Член высшего экспертного совета кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий
Подробнее
Инженер-наладчик процесса продаж. Автор бестселлеров "Работа с возражениями", "Скрипты продаж", "Сбор долгов без судов", "ОТКАТ - Особая Техника Клиентской Аттракции". Трижды в ТОП-рейтингах лучших тренеров РФ по продажам. Бизнес-тренер. Эксперт кафедры "Системные продажи" Академии социальных технологий.
Подробнее
Помогаю собственникам и руководителям выявлять факторы, из-за которых бизнес теряет производительность, управляемость, время и деньги.
Моя специализация — оценка кадровых и управленческих рисков, критической зависимости бизнеса от ключевых сотрудников и организационных факторов, которые могут привести к финансовым потерям.
В работе соединяю организационную диагностику, риск-менеджмент, HR-аналитику и поведенческий анализ.
Особое внимание уделяю тому, что обычно становится заметно уже после события: уходу ключевого сотрудника, перегрузке руководителей, потере управляемости, сбоям на стыках функций, снижению производительности и зависимости критических процессов от отдельных людей.
17+ лет работаю на стыке HR, организационного развития, кадровой безопасности и управления рисками. В крупном холдинге с 2700+ сотрудниками и 47 филиалами выстроила систему управления кадровыми и организационными рисками и кадровую безопасность; снизила текучесть ключевых сотрудников на 50% и оптимизировала расходы на персонал на 15% без снижения эффективности.
Сегодня перевожу этот практический опыт в независимую экспертизу для собственников и руководителей.
Действующий эксперт кафедры «Персонология и поведенческий анализ» Академии социальных технологий.
Подробнее
Мастер Сертифицированный Коуч (MCC ICF), бизнес-ментор c 17-летним опытом руководства, практический психолог; более 3000 часов практики с руководителями и собственниками компаний.
Подробнее