Услуги Академии

Эксперт

Предприниматель-стартапер, бизнес-консультант и тренер, коуч первых лиц, agile-тренер, ведущая командных сессий, спикер Подробнее

Связаться

Развитие команды Обучение методологии развития команд

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Максим
Долгов

Эксперт

Высший экспертный совет

Заведующий кафедрой "Технологии командного менеджмента". Управляющий партнер Центра Командных Компетенций. Эксперт по развитию управленческих команд и системным проектам развития корпоративной культуры на основе ценностей. Подробнее

Связаться

Диагностика актуального состояния команды Диагностика актуального состояния команды с предоставлением рекомендаций лидеру

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Анна
Наумова

Эксперт

Эксперт в HR профайлинге и психодиагностике, карьерный консультант в США, коуч международного уровня ICF, автор и ведущая YouTube канала про поиск работы в международных компаниях. Подробнее

Связаться

Психологическая оценка персонала Психологический портрет кандидатов и сотрудников с использованием метода 7 радикалов. Выявление базовых типов личности, которые определяют поведение, мотивацию и реакции человека в различных ситуациях

Консультирование организаций 5000 ₽

Об услуге

Связаться

Халтурина
Ольга

Эксперт

HRD, профайлер, психолог, бизнес-тренер. Подробнее

Связаться

Профайлинг Профайлинг — это мощный инструмент, позволяющий раскрыть внутренний мир другого человека путем анализа поведения, эмоций, вербальных и невербальных сигналов.

Консультирование организаций 5000 ₽

Об услуге

Связаться

Игорь
Ниесов

Эксперт

Высший экспертный совет

Заведующий кафедрой "Цифровой профайлинг", член ВЭС кафедры "Корпоративная культура и антропология", член Ученого совета Академии социальных технологий. Кандидат психологических наук, доктор философии (PhD), автор учебных программ НИУ ВШЭ, Бизнес-школы РСПП, РАНХиГС. Основатель проектов Psycho, KeyHabits, Neuro-semantic, KPMI. Подробнее

Связаться

Инструменты оценки и обратной связи. Методика 360 Успешные люди ищут обратную связь, используют её для самосовершенствования. Успешные организации строят культуру обратной связи, делая процесс развития сотрудников непрерывным

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться