Не секрет, что бизнес сейчас столкнулся с большим дефицитом кадров. Компании вынуждены значительно снижать свои требования к специалистам, только бы закрыть вакансии. А тех, кто уже работает, необходимо изо всех сил удерживать, мотивировать и вовлекать.

Для решения этих задач HR и руководители применяют различные инструменты. И один из них, уже зарекомендовавший себя в крупных корпорациях и небольших организациях, – это внутренние сообщества.

Создание внутренних сообществ помогает:

• Экономить на найме
• Снижать текучку
• Увеличивать производительность
• Создавать благоприятную рабочую атмосферу

На круглом столе Community University и кафедры «Комьюнити-менеджмент» Академии Социальных Технологий эксперты обсудили возможности и эффекты  внутренних сообществ, технологии их создания и развития.

Модератор:

Эльвира Сидькова, архитектор сообществ, медиатор, модератор, вице-президент первого штаба президента CU, эксперт кафедры комьюнити-менеджмента Community University (CU)

Спикеры:

Евгения Курчатова (Роньжина), заведующая кафедрой "Комьюнити-менеджмент" Академии социальных технологий. Сооснователь Community University. Преподаватель РЭУ им. Плеханова и Высшей Школы Экономики дисциплин "Социотехника" и "Создание и развитие сообществ". Доцент РЭУ им. Г.В. Плеханова. Член Экспертного совета Ассоциации волонтерских центров.

Ирина Дробышева, член Высшего экспертного совета кафедры "Комьюнити-менеджмент" Академии социальных технологий, Президент Ассоциации Развития Бизнеса и Кадрового Потенциала, Общественный представитель Агентства Стратегических Инициатив (Краснодарский Край), Директор по маркетингу и продукту ГК "Победа", спикер внутренних обучающих программ Добро-Центр, эксперт Всероссийского форума «Сервис в Девелопменте».

Виктория Огай, эксперт кафедры комьюнити менеджмента Cominity University, основатель образовательного сообщества «Института наставничества с Викторией Огай», эксперт по росту и развитию компаний, ментор швейцарской компании "Swiss Create", Ментор и модератор в проекте программы ЕБРР (Европейский Банк Реконструкции и Развития) «Менторинг для женщин-предпринимателей в Казахстане 2024», архитектор бизнес-сообществ, действующий наставник в проектах «Технологии Сообществ» CU; Бизнес Тренер, НЛП-Практик

Татьяна Куковякина, фасилитатор. Лучший фасилитатор 2015 года. Директор Уральского центра  фасилитации «Энергия идей», основатель сообщества фасилитаторов "Энергия идей". Эксперт кафедры "Фасилитация и модерация" Академии социальных технологий.

Юлия Ларионова, эксперт в сфере организационного развития и организационного консультирования, стратегического и операционного управления человеческими ресурсами, развития управленческих команд и корпоративной культуры. Эксперт кафедры «Технологии команного менеджмента» Академии социальных технологий.

Арина Штерн, руководитель направления, комьюнити-менеджер двух внутренних сообществ компании в сфере IT; наставник в Community University и личном сопровождении; спикер на конференциях и митапах МУФ, СИБУР Диджитал, Joker и пр., развивает региональные представительства сообществ.

Ирина Кондратьева, генеральный директор студии мобильной разработки Gameology, строит внутреннее сообщество сотрудников, наставник и метатехнолог в Community University.