Методы и практики тренинга команд

Забронировать место

Бесплатно

Забронировать место

Практикующие бизнес-тренеры с опытом от 10 лет:

Расширят свои компетенции за счет новых технологий по формированию и развитию команд
Создадут личную специализацию в теме Формирования и развития команд.

Начинающие бизнес-тренеры с опытом от 3 лет:

Получат инструменты и сформируют навыки разработки и проведения тренингов для команд
Повысят свою экспертизу в построении долгосрочных программ развития команд разных видов: управленческих, торговых, производственных, проектных.

Руководители и сотрудники HR, T&D департаментов, корпоративных университетов:

Получат практические инструменты в обучении сотрудников
Сформируют системный подход к развитию команд в компании и повышению вовлеченности персонала

Программа обучения

Теоретические основы командного управления

Что такое команда? Основные понятия и идеи
История командного менеджмента
Жизненный цикл команды
Модель этапов развития команды Брюса Такмена
Модель работы команды по Ричарду Хакмену
Модель «Создание команды» Алана Дрекслера и Дэвида Сиббета

Жизненный цикл команды. Ресурсный подход в развитии по Модели «5F»

Модели команд. Модель команды 5F
Фактор: «Внешняя среда»
Фактор: «Цель». Постановка командных целей
Фактор: «Лидер». Командное лидерство
Фактор: «Состав». Собираем, развиваем, поддерживаем
Фактор: «Взаимодействие». Эффективное взаимодействие в команде.

Методы развития команд, классификация тренинга команды- очно в Москве 29-31 марта 2025 г.

Методы развития команд, классификация тренинга команды
Основные подходы работы с командой. Введение в корпоративную антропологию
Вариации структур тренинга команды.
Тимбилдинг – классификация и подходы, роль и место в системном развитии команд
Разновидности программ тренинга команды, долгосрочные проекты развития команд
Методы индивидуальной работы с лидером, используя практику когнитивного моделирования
Когнитивное моделирование в практике развития команд

Техники и практики командного тренинга - очно в Москве 29-31 марта 2025 г.

Индивидуальный и групповой коучинг в развитии команд
Тренинг команды в формате экстрим
Личные и квалификационные особенности тренера по развитию команд
Формирование навыка оперативной диагностики состояния команды группы как команды. Динамика развития группы в команду.
Развитие компетенции "Методы работы с Лидером и Командной" (тренинг):
Развитие индивидуального стиля вовлечения и вовлечения команды на основе 4х драйверов
Деловая Игра «Штурм Цели»
Освоение подхода в индивидуальном формате, знакомство с возможностями командного формата
Индивидуальная работа с Лидером и сопровождение изменений
Методы фасилитации на различных этапах развития команды в соответствии с факторами 5F модели
Особенности тренерского стиля на разных этапах развития команды
Развитие команд с экономическим эффектом - специфика и требования к тренерскому составу

Преподаватели программы

Максим Долгов

Заведующий кафедрой "Технологии командного менеджмента". Управляющий партнер Центра Командных Компетенций. Эксперт по развитию управленческих команд и системным проектам развития корпоративной культуры на основе ценностей.

Подробнее об эксперте

Марк Кукушкин

Вице-президент Академии. Заведующий кафедрой «Корпоративная культура и антропология». Эксперт по корпоративной культуре и корпоративной антропологии. Бизнес-тренер.

Подробнее об эксперте

Любовь Беляева

Генеральный директор Тренингового центра «Фактор Роста». Тренер, бизнес-консультант, психолог, создатель обучающих программ, разработчик бизнес-игр.

Подробнее об эксперте

Анна Волобуева

Управляющий партнер Центра Командных Компетенций. Автор модели «механизм 4х драйверов вовлечения». Эксперт кафедры "Технологии командного менеджмента" Академии социальных технологий

Подробнее об эксперте

Дмитрий Атерлей

Врач психотерапевт, психолог, эксперт в области прогнозирования надежности деятельности человека и команды, автор метода "Когнитивное моделирование будущего". Член Высшего экспертного совета кафедры "Технологии командного менеджмента" Академии социальных технологий.

Подробнее об эксперте