Персонология и поведенческий анализ

Персонология и поведенческий анализ

Мы разрабатываем инструменты нетестовой диагностики человека для решения прикладных и бизнес-задач.

Что такое персонология и поведенческий анализ?

Что такое персонология и поведенческий анализ?

О том, как поведенческий анализ помогает изучать личность человека и формировать сценарии его поведения в среднесрочной и долгосрочной перспективах, рассказывает заведующий кафедрой "Персонология и поведенческий анализ" Алексей Филатов

Умение разбираться в людях, понимать и на основе анализа даже предсказывать поступки человека – один из ключевых навыков XXI века, и в этом персонология играет важнейшую роль.
Изучив основы поведенческого анализа вы сможете тонко понимать людей, видеть глубинные мотивы их поступков, верифицировать ложь и применять эти навыки в практических целях.

Разработка, исследование и внедрение в практику доказательных способов нетестовой психодиагностики с целью глубинного изучения личности, модификации ее поведения, верификации лжи и других практикоориентированных задач.

 

Алексей Филатов
Заведующий кафедрой

"Где бы вы ни находились и какие задачи перед вами бы ни стояли, их выполнение будет зависеть от конкретного человека, то есть персоны и его поведения в этой ситуации. Изучив персонологию вы сможете лучше понимать потенциал человека и его возможные действия в конкретных ситуациях."

Высший экспертный совет Показать всех

Филатов Алексей Экспертный советЭкспертный совет
Алексей Филатов
Москва

Заведующий кафедрой "Персонология и поведенческий анализ". Эксперт-профайлер международного уровня. Эксперт в области детекции лжи. Руководитель лаборатории цифрового профайлинга (Резидент Сколково).

Смыслов Дмитрий Анатольевич Экспертный советЭкспертный совет
Дмитрий Смыслов
Москва

Действительный член Международной педагогической академии (МПА). Член-корреспондент Академии имиджелогии (АИМ). Почётный действительный член Международной профессиональной ассоциации психологов (МПАП). Практикующий психолог-консультант, эксперт в области визуальной диагностики. Член высшего экспертного совета кафедры "Персонология и поведенческий анализ" Академии социальных технологий

Ежов Дмитрий Владимирович Экспертный советЭкспертный совет
Дмитрий Ежов
Москва

Клинический психолог, магистр психологии. Гипнолог. Эксперт-профайлер. Графолог. Член высшего экспертного совета кафедры " Современный гипноз" Академии социальных технологий

Шмелёв Александр Георгиевич Экспертный советЭкспертный совет
Александр Шмелёв
Москва

Доктор психологических наук, профессор, заслуженный профессор МГУ имени М. В. Ломоносова. Основатель и научный руководитель группы компаний "Гуманитарные технологии" (www.ht.ru). Член экспертного совета президентского конкурса "Лидеры России". Член Высшего экспертного совета кафедры "Персонология и поведенческий анализ" Академии социальных технологий

Клепиков Олег Евгеньевич Экспертный советЭкспертный совет
Олег Клепиков
Москва

Управляющий партнёр, генеральный директор консалтинговой компании PSYCHEA®. Руководитель специализации «Нейромаркетинг» магистратуры «Отраслевой маркетинг товаров и услуг» Бизнес Инкубатора МГИМО. Руководитель сектора профайлинга и поведенческих исследований ИОМ РАНХИГС. Внешний эксперт SAP, IBM, PWC, KPMG, Kaspersky, BBDO Russia и др. Член высшего экспертного совета кафедры "Персонология и поведенческий анализ" Академии социальных технологий

Паламарчук Лариса Экспертный советЭкспертный совет
Лариса Паламарчук
Москва

Дипломированный судебный эксперт, профайлер, психолог. Руководитель АНО ПЦСЭИиПП «ИСТИНА». Член высшего экспертного совета кафедры "Персонология и поведенческий анализ" Академии социальных технологий

Макаренко Ирина Экспертный советЭкспертный совет
Ирина Макаренко
Москва

Кандидат психологических наук. Юридический, клинический психолог. Судебный эксперт-психолог, эксперт-полиграфолог. Руководитель департамента и факультета судебных экспертиз АНО ДПО "Академия детекции лжи" (г.Москва). Руководитель департамента юридической психологии и судебных экспертиз АНО ДПО "Национальный центр гуманитарного образования и информационных технологий". Член высшего экспертного совета кафедры "Персонология и поведенческий анализ" Академии социальных технологий

Ерохина Елена Владимировна Экспертный советЭкспертный совет
Елена Ерохина
Краснодар

кандидат психологических наук; доцент ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет»; сертифицированный коуч ICF; эксперт по поведенческому анализу; бизнес-тренер; действительный член Профессиональной Психотерапевтической Лиги (ОППЛ); эксперт кафедры персонологии и поведенческого анализа Академии социальных технологий г. Москва; Член Ассоциации профессиональных медиаторов «Единство»; Член общества «Союз женщин России»; Лектор Российского общества «Знание»

Эксперты Все эксперты

Будницкий Александр Александрович ЭкспертЭксперт
Александр Будницкий
Москва

Специальный и клинический психолог,. Судебный эксперт. Эксперт-полиграфолог, эксперт по анализу поведения. Ректор АНО ДПО "Современный психофизиологический институт" (г. Москва). Советник РАЕ. Эксперт кафедры "Персонология и поведенческий анализ" Академии социальных технологий

Васильева Анна Сергеевна ЭкспертЭксперт
Анна Васильева
Москва

Психолог, психодиагност, полиграфолог, профайлер. Член Центра поддержки полиграфологов (Национальная школа детекции лжи).

Холодкова Ольга ЭкспертЭксперт
Ольга Холодкова
Минск

Коуч и профайлер для руководителей и управленческих команд. Специализируюсь на развитии управленческих навыков и диагностике поведенческих стратегий с помощью сочетания коучинга, профайлинга и системного анализа коммуникаций. Ключевые темы : - развитие лидерства и управленческих компетенций - профайлинг в менеджменте и HR - развитие управленческих коммуникаций: от 1:1 и Обратной связи - до публичных выступлений - конструктивная конфронтация и сложные диалоги.

Блог кафедры Смотреть все

Как бороться с тревогой
Как бороться с тревогой
29.10.2025
Позитивный внутренний диалог: справляемся с негативными мыслями
Позитивный внутренний диалог: справляемся с негативными мыслями
10.10.2025
Поведенческий анализ: улучшаем работу команды
Поведенческий анализ: улучшаем работу команды
03.10.2025
Геймификация обучения: дань моде или работающий метод
Геймификация обучения: дань моде или работающий метод
22.09.2025
Профайлинг и оценка персонала: инструменты для подбора и развития команд
Профайлинг и оценка персонала: инструменты для подбора и развития команд
19.08.2025
Сверхдостижения, токсичный позитив и другие способы довести команду до выгорания
Сверхдостижения, токсичный позитив и другие способы довести команду до выгорания
31.07.2025
Как эффективно работать с клиентами в эмоционально заряженных ситуациях
Как эффективно работать с клиентами в эмоционально заряженных ситуациях
24.06.2025
Перейти в Блог
Перейти
Работа со злостью: что делать, когда эмоции мешают коммуникации
Работа со злостью: что делать, когда эмоции мешают коммуникации
24.06.2025
Наставничество в компании: как построить эффективную систему
Наставничество в компании: как построить эффективную систему
12.05.2025
Как запустить культуру непрерывного обучения в компании
Как запустить культуру непрерывного обучения в компании
11.05.2025
Как связать цели компании с развитием персонала
Как связать цели компании с развитием персонала
07.05.2025
Как прекратить читать тревожные новости
Как прекратить читать тревожные новости
26.06.2023
Обмани меня
Обмани меня
22.03.2023
Что поведенческий подход может рассказать о человеке
Что поведенческий подход может рассказать о человеке
20.10.2022
Перейти в Блог
Перейти

База знаний кафедры Смотреть все

Итоги конференции HUMANCODE 2025: Психодиагностика для управленческих решений
Итоги конференции HUMANCODE 2025: Психодиагностика для управленческих решений
08.12.2025
Комплексный подход к удержанию ключевых сотрудников
Комплексный подход к удержанию ключевых сотрудников
20.08.2025
Материалы конференции "Корпоративная культура и коммуникации: скрытый потенциал бизнеса"
Материалы конференции "Корпоративная культура и коммуникации: скрытый потенциал бизнеса"
04.08.2025
HumanCode. Современные технологии оценки человека для бизнес-практиков
HumanCode. Современные технологии оценки человека для бизнес-практиков
23.06.2025
Как найти работу в США: подробное руководство по всем этапам процесса
Как найти работу в США: подробное руководство по всем этапам процесса
23.03.2025
Семишаговая технология в конструировании и применении тестов знаний
Семишаговая технология в конструировании и применении тестов знаний
13.01.2025
Искусство разрешения конфликтов
Искусство разрешения конфликтов
09.07.2024
Миссия профайлера
Миссия профайлера
09.07.2024
Путь к успешной карьере и личной удовлетворённости
Путь к успешной карьере и личной удовлетворённости
04.07.2024
Уральцев стали чаще проверять на детекторе лжи
Уральцев стали чаще проверять на детекторе лжи
13.05.2024
Штрихи к портрету. А.П. Чехов
Штрихи к портрету. А.П. Чехов
01.04.2024
Полиграфные истории
Полиграфные истории
01.04.2024
Корпоративный профайлинг
Корпоративный профайлинг
13.03.2024
Юные гении: феномен и последствия
Юные гении: феномен и последствия
06.03.2024
Как улучшить концентрацию внимания у взрослых
Как улучшить концентрацию внимания у взрослых
22.02.2024
Чем занимаются полиграфологи
Чем занимаются полиграфологи
20.02.2024

Мероприятия Смотреть все

СТАТЬ ЭКСПЕРТОМ
Кафедра "Персонология и поведенческий анализ"

Академия – это знак качества, который гарантирует уровень продуктов и услуг частным клиентам, бизнесу и государству. Объединяем ведущих экспертов основных направлений социальных технологий.