Диагностика актуального состояния команды с предоставлением рекомендаций лидеру

Проводится для команд, с предоставлением результатов лидеру команды

Цель диагностики – получение конкретных и более объективных данных о причине и механизме возникновения различного рода проблем в организации.

Цель диагностики – получение конкретных и более объективных данных о причине и механизме возникновения различного рода проблем в организации.

Проводится на основе авторской методики оценки с дополнением в виде личностного психодиагностического комплекса

Проводится на основе авторской методики оценки с дополнением в виде личностного психодиагностического комплекса.

Комплексная программа, направленная на изучение, оценку и, при необходимости, изменение корпоративной культуры компании

Развитие культуры осуществляется через трансформацию существующих установок на более согласованную и продуктивную систему убеждений, центрированную вокруг целей организации и её ценностей