Услуги
Направление
Квалификация
Формат
Высший экспертный совет
Высший экспертный совет
Фасилитация и модерация
Высший экспертный совет
Технологии командного менеджмента
Заведующая кафедрой "Фасилитация и модерация". Президент российской ассоциации фасилитаторов, член международной Ассоциации фасилитаторов IAF, мастер фасилитации, сертифицированный фасилитатор метода PinPoint, председатель жюри профессионального конкурса "Лучший фасилитатор", вдохновитель и ведущая российских конференций фасилитаторов 2010–2022, соавтор курсов "Мастер фасилитации", "Онлайн фасилитация", "Школа фасилитации онлайн", на которых прошли подготовку более 5000 фасилитаторов, дизайн-мыслитель, автор уникального инструмента "Конструктор сессий", преподаватель на курсах MBA МГИМО, MACS, руководитель Консалтинговой компании "Имидж персонал".
Подробнее
Методолог. Бизнес-тренер. Модератор, коуч. Эксперт кафедр "Бизнес-тренинги" и "Креативные методологии" Академии социальных технологий
Подробнее
Коуч руководителей и команд. НЛП-Мастер. Энергопрактик. Ментор коучей. Эксперт кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий
Подробнее
Кандидат социологических наук. Исследователь, преподаватель, популяризатор науки. Специалист по социальной антропологии и социологии культуры. Член высшего экспертного совета кафедры "Корпоративная культура и антропология" Академии социальных технологий
Подробнее
Опытный управленец, консультант и наставник с 20+ годами практики в построении эффективных бизнес-систем, развитии команд и трансформации управленческих практик. Мои ключевые компетенции — системное мышление, глубокое знание операционной деятельности, экспертиза в HR и оргразвитии, а также практическое владение инструментами бережливого производства (Кайдзен).
Я умею находить корневые причины сложных проблем, выстраивать прозрачные бизнес-процессы и создавать среду, в которой люди растут, развивают лидерские качества и достигают высоких результатов. Многие из тех, кого я обучала или с кем строила команды, сегодня занимают топ-позиции в компаниях — и это моё главное профессиональное достижение.
С 2010 года помогаю руководителям повышать управленческую эффективность. Последние 5 лет — как независимый консультант, сопровождаю собственников бизнеса в реализации стратегических и тактических целей.
Мой подход — это синергия трёх направлений:
🔹 Бизнес-процессы — от анализа до автоматизации и стандартизации;
🔹 HR и оргразвитие — от подбора и оценки до мотивации и выращивания лидеров;
🔹 Управление и коммуникации — выстраивание взаимодействия между подразделениями на основе доверия и общей цели.
Я — сторонник философии Кайдзен: непрерывное улучшение применяю не только в работе, но и в жизни.
Мои ценности: люди, качество, развитие.
Мои принципы:
— Относиться к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе — и взаимодействовать, исходя из их ценностей.
— Постоянно учиться, расти и делиться знаниями.
— Никогда не останавливаться на достигнутом.
— Делать всё профессионально, качественно и с душой.
Я — лидер, который вдохновляет, ведёт за собой и создаёт условия для устойчивого роста бизнеса и людей в нём. Подробнее
Я умею находить корневые причины сложных проблем, выстраивать прозрачные бизнес-процессы и создавать среду, в которой люди растут, развивают лидерские качества и достигают высоких результатов. Многие из тех, кого я обучала или с кем строила команды, сегодня занимают топ-позиции в компаниях — и это моё главное профессиональное достижение.
С 2010 года помогаю руководителям повышать управленческую эффективность. Последние 5 лет — как независимый консультант, сопровождаю собственников бизнеса в реализации стратегических и тактических целей.
Мой подход — это синергия трёх направлений:
🔹 Бизнес-процессы — от анализа до автоматизации и стандартизации;
🔹 HR и оргразвитие — от подбора и оценки до мотивации и выращивания лидеров;
🔹 Управление и коммуникации — выстраивание взаимодействия между подразделениями на основе доверия и общей цели.
Я — сторонник философии Кайдзен: непрерывное улучшение применяю не только в работе, но и в жизни.
Мои ценности: люди, качество, развитие.
Мои принципы:
— Относиться к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе — и взаимодействовать, исходя из их ценностей.
— Постоянно учиться, расти и делиться знаниями.
— Никогда не останавливаться на достигнутом.
— Делать всё профессионально, качественно и с душой.
Я — лидер, который вдохновляет, ведёт за собой и создаёт условия для устойчивого роста бизнеса и людей в нём. Подробнее
T&D-эксперт, консультант, коуч, специалист в построении системы подбора, обучения и развития персонала. Член Высшего экспертного совета кафедры «Бизнес-тренинги» Академии социальных технологий.
Подробнее
Бизнес-консультант по разработке стратегий и развитию бизнеса, MBA.
Ментор фонда Сколково. Командный и Executive коуч, фасилитатор, бизнес-тренер.
Эксперт по исследованиям, стратегированию, маркетингу и брендингу, HR и развитию персонала.
Член высшего экспертного совета кафедры «Технологии стратегического управления»
Подробнее
Антикризисный управляющий, эксперт по системному менеджменту и наставничеству. Сертифицированный профессиональный бизнес-коуч, ментор и супервизор в коучинге и менеджменте. Член Национальной федерации профессиональных менторов и коучей. Эксперт Академии социальных технологий
Подробнее