Игра + рефлексия - 4 часа. Участников - от 3 до 15 чел. один поток. Управление изменениями Наработка кейсов коммуникации Изучение типологии сотрудников Применение приёмов и повесток разговора

Диагностика, позволяет получить  измеримый результат внедрения ценностей в компании, прояснить мотивационные драйверы команды или выявить острые зоны стрессовой нагрузки.

Комплексные многофакторные оценки, позволяющие понять, что вас мотивирует, что вам помогает или мешает достигать целей и как вы будете себя вести в стрессовых ситуациях

Мастер-класс по управлению изменениями в реальных кейсах

Эксперт расскажет об авторской модели Карты трансформации, а также о том, как начать изменения и удержаться на волне перемен

Индивидуальная консультация специалиста по трансформационному коучингу

Программа разработана компанией The Ken Blanchard Companies. Она показывает, как преодолевать беспокойство людей и повышать их вовлеченность в условиях постоянных изменений.

В компании есть стратегия, миссия, ценности, но сотрудники не знают, не понимают, не руководствуются ими в своей работе? Одно из быстрых решений проблемы - провести стратегическую сессию для сот