Услуги Академии

Эксперт

Кандидат медицинских наук, психолог. Профайлер, психодиагност, профориентолог, полиграфолог. Эксперт кафедры "Персонология и поведенческий анализ" Академии социальных технологий. Руководитель направления профайлинга в АНО ДПО «Научный центр психофизиологии и профайлинга». Подробнее

Связаться

Проверка на полиграфе По запросу компаний

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Оперативная диагностика персонала Составление психологического портрета, прогноза определение факторов риска

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Игорь
Ниесов

Эксперт

Высший экспертный совет

Заведующий кафедрой "Цифровой профайлинг", член ВЭС кафедры "Корпоративная культура и антропология", член Ученого совета Академии социальных технологий. Кандидат психологических наук, доктор философии (PhD), автор учебных программ НИУ ВШЭ, Бизнес-школы РСПП, РАНХиГС. Основатель проектов Psycho, KeyHabits, Neuro-semantic, KPMI. Подробнее

Связаться

Исследование вовлеченности, удовлетворенности и лояльности персонала Вовлеченность, как социально-психологическая характеристика кадрового капитала, является важным показателем качества управления

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Исследование корпоративной культуры Развитие культуры осуществляется через трансформацию существующих установок на более согласованную и продуктивную систему убеждений, центрированную вокруг целей организации и её ценностей

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Все услуги (+3)

Связаться

Маргарита
Голикова

Эксперт

Психолог, сертифицированный коуч ICF (Международная Федерация Коучинга). Эксперт кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий, Победитель в номинации "ТОП-3 бизнес-коуч" в Общероссийской премии ТОП-3 Business & Executive коучей 2024 Подробнее

Связаться

Диагностика корпоративной культуры Цель диагностики – получение конкретных и более объективных данных о причине и механизме возникновения различного рода проблем в организации.

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Диагностика уровня вовлеченности Цель диагностики – получение конкретных и более объективных данных о причине и механизме возникновения различного рода проблем в организации.

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Лейсан
Гарифуллина

Эксперт

Фасилитатор. Консультант по управлению. Бизнес-тренер, игропрактик, сертифицированный практик пересборки Chief Reinvention Officer. Член Российской Ассоциации Фасилитаторов. Член Global Alliance of Reinvention Professionals (Евразия). Эксперт кафедр "Фасилитация и модерация" и "Корпоративная культура и антропология" Академии социальных технологий. Член Национальной Гильдии Профессиональных Консультантов (НГПК). Член Национального Института Сертифицированных Консультантов по Управлению (НИСКУ) Подробнее

Связаться

Исследование и изменение корпоративной культуры Комплексная программа, направленная на изучение, оценку и, при необходимости, изменение корпоративной культуры компании

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Командная сессия. Правила взаимодействия и внутренние коммуникации Цель сессии: договориться и выработать правила взаимодействия и коммуникации в команде

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Все услуги (+1)

Связаться

Анна
Чигиринских

Эксперт

Высший экспертный совет

Профессиональный имиджмейкер, эксперт по имиджу и стилю. Автор образовательных программ в области психологии стиля и управления визуальным имиджем. Владелец собственной имидж-мастерской. Профессиональный спикер. Член высшего экспертного совета кафедры "Имидж и стиль" Академии социальных технологий Подробнее

Связаться

Корпоративные тренинги Мастер-классы для вашего бизнеса/компании

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Наталья
Сергеева

Эксперт

HR ЭКСПЕРТ & BUSINESS COACH PCC ICF ▫️консультант по управлению персоналом, тренер по развитию людей и команд, ▫️спикер по темам HR, коучинга и командному менеджменту. Подробнее

Связаться

Диагностика командных компетенций Тестовая оценка текущего состояния команды и потенциала каждого сотрудника: - лидерство, - взаимодействие в команде, - готовностью к изменениям и пр. По итогу получаете отчет с рекомендациями.

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться