Зачем (практическая целесообразность):
Эмоциональный интеллект – это способность человека идентифицировать эмоциональные проявления, понимать их причины и управлять ими.
В контексте бизнеса развитый эмоциональный интеллект дает возможность:
- Добиваться больших результатов без дополнительных инвестиций
- Снизить разрушительные последствия негативных стрессов
- Повысить мотивационный настрой и вовлеченность
- Усилить мотивацию на развитие
- Снизить текучесть персонала
Как (методология и форматы):
- Методологическую основу составляют идеи П. Сэловейя, Дж. Маера, Д. Карузу, С. Хеллера и др.
- Размер группы может быть до 100 человек, продолжительность от 1,5 часов до 2 дней.
Чаще всего мы проводим данную программу для команд численностью от 14 до 25 человек.
Ключевые
блоки программы:
- Что такое эмоциональный интеллект?
- Как распознать свои эмоции?
- Как понять эмоциональные проявления сотрудников и коллег?
- Как использовать эмоции для решения рабочих задач?
- Как управлять собственными эмоциями?
- Как эмоционально влиять на отдельных сотрудников, партнеров или команду?
Правила предоставления услуги
Правила взаимодействия и условия сотрудничества обсуждаются на стадии знакомства с клиентом
Что входит в стоимость?
Стоимость включает в себя: подготовку и адаптацию программы, подготовительные задания участникам, проведение тренинга и посттренинговые активности.
