Тренинг по переговорам с персоналом в ситуации кризиса

Программа  направлена на развитие навыков использования эмоций в рабочем контексте.  В рамках программы можно сделать акцент на эмо-х аспектах: в управлении, переговорах, взаимодействии

Цель диагностики – получение конкретных и более объективных данных о причине и механизме возникновения различного рода проблем в организации.

Вовлеченность, как социально-психологическая характеристика кадрового капитала, является важным показателем качества управления

Пакет из 3 встреч. Тьюторское сопровождение участников событий. Длительность каждой встречи до 90 минут.  

Для команд и организаций

  Интенсив. Практика тьюторского сопровождения в событийных форматах в подходе "Два к одному".  Ведущие:  Чернис Юлия, Спекторова Галина. Авторы тьюторского проекта "Два к одному"

Для руководителей и команд