В компании есть стратегия, миссия, ценности, но сотрудники не знают, не понимают, не руководствуются ими в своей работе? Одно из быстрых решений проблемы - провести стратегическую сессию для сот

Цель: обучить участников передовым методам стратегического управления человеческими ресурсами

Цель тренинга: развить, усовершенствовать навыки по построению взаимного доверия и повышению уровня вовлечённости сотрудников своих команд.

Цель тренинга: освоить и отработать технологии принятия и продвижения решений для внедрения позитивных изменений.

Цель тренинга: освоить основной менеджерский инструментарий, необходимый для эффективного управления командой и достижения результатов

Тренинг для развития навыков убеждения и влияния, а также отработки действий в типовых рабочих ситуациях

Для руководителей и команд

Управление мотивацией. Разработка и внедрение KPI, MBO и OKR