Услуги Академии

Эксперт

Высший экспертный совет

Архитектор смыслов. Руководитель проектов по развитию людей и организаций. Коуч, трекер развития. Член высшего экспертного совета кафедры "Корпоративная культура и антропология" Академии социальных технологий Подробнее

Связаться

Коучинг команд Подходит для руководителей и их команд, для организаций и их развития

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Елена
Ирбахтина

Специалист

Эксперт в продажах, бизнес-тренер, игропрактик, соавтор бизнес-тренажера «Монетизируйся или умри». Сооснователь Квантвизор | Архитектор роста бизнеса Строю работающие системы продаж и процессов, а не даю советы. Наша команда превращает хаос в четкие алгоритмы прибыли. Подробнее

Связаться

Тариф "Динамика прода" сопровождение готовых отделов продаж, услуга РОП на аутсорсе

Консультирование организаций 100 000 ₽

Об услуге

Тариф: "Стратегический Компас" Высокоуровневый консалтинг с фокусом на стратегическое развитие и внедрение.

Консультирование организаций 70 000 ₽

Об услуге

Связаться

Игорь
Ниесов

Эксперт

Высший экспертный совет

Заведующий кафедрой "Цифровой профайлинг", член ВЭС кафедры "Корпоративная культура и антропология", член Ученого совета Академии социальных технологий. Кандидат психологических наук, доктор философии (PhD), автор учебных программ НИУ ВШЭ, Бизнес-школы РСПП, РАНХиГС. Основатель проектов Psycho, KeyHabits, Neuro-semantic, KPMI. Подробнее

Связаться

Исследование вовлеченности, удовлетворенности и лояльности персонала Вовлеченность, как социально-психологическая характеристика кадрового капитала, является важным показателем качества управления

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Исследование и управление вовлеченностью Обеспечивает мониторинг обратной связи и рекомендации по повышению вовлеченности сотрудников на всех этапах их жизни в компании

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Марина
Кулаковская

Эксперт

Бизнес-коучинг и еxecutive-коуч. Ментор в HR – создание системы HR, Эксперт по корпоративной культуре. оценки персонала, развития руководителей и команд. Эксперт кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий Подробнее

Связаться

Стратегический HR-менеджмент Цель: обучить участников передовым методам стратегического управления человеческими ресурсами

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Аттестация и оценка персонала Повысить эффективность оценки и аттестации персонала и способствовать развитию сотрудников и улучшению их профессиональных навыков.

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Все услуги (+2)

Связаться

Игорь
Вознесенский

Эксперт

Высший экспертный совет

Корпоративный антрополог, фасилитатор, интегральный практик и специалист по Спиральной динамике. Эксперт по развитию темпорального интеллекта и отношениям со временем в организациях. Подробнее

Связаться

Исследование и трансформация отношений со временем в организации Время – ваш актив! Интегральный анализ отношений со временем раскроет потенциал, оптимизирует процессы, повысит эффективность команды, улучшит планирование и адаптивность вашего бизнеса.

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Лейсан
Гарифуллина

Эксперт

Фасилитатор. Консультант по управлению. Бизнес-тренер, игропрактик, сертифицированный практик пересборки Chief Reinvention Officer. Член Российской Ассоциации Фасилитаторов. Член Global Alliance of Reinvention Professionals (Евразия). Эксперт кафедр "Фасилитация и модерация" и "Корпоративная культура и антропология" Академии социальных технологий. Член Национальной Гильдии Профессиональных Консультантов (НГПК). Член Национального Института Сертифицированных Консультантов по Управлению (НИСКУ) Подробнее

Связаться

Построение системы управления персоналом Цель проекта: построение работающей системы управления персоналом

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Маргарита
Голикова

Эксперт

Психолог, сертифицированный коуч ICF (Международная Федерация Коучинга). Эксперт кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий, Победитель в номинации "ТОП-3 бизнес-коуч" в Общероссийской премии ТОП-3 Business & Executive коучей 2024 Подробнее

Связаться

Диагностика уровня вовлеченности Цель диагностики – получение конкретных и более объективных данных о причине и механизме возникновения различного рода проблем в организации.

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться