Услуги
Направление
Квалификация
Формат
HR-стратег, ментор первых лиц и команд, предприниматель, собственник консалтинговой компании A-GENDA
Подробнее
Карьерный и лайф коуч, сертифицирована в ICF:
- 700+ часов личной и групповой практики,
- действующий карьерный коуч международной карьерной платформы Careerum,
- ex-корпаративный коуч в Тинькофф (проектная занятость)
- работаю с клиентами из компаний: Тинькофф, Mail, Яндекс, VK, РЖД, Альфа банк, Сбер, KPMG и многие другие,
- организатор и ведущая коуч-событий, а так же коуч-групп и мастремайндов Подробнее
- 700+ часов личной и групповой практики,
- действующий карьерный коуч международной карьерной платформы Careerum,
- ex-корпаративный коуч в Тинькофф (проектная занятость)
- работаю с клиентами из компаний: Тинькофф, Mail, Яндекс, VK, РЖД, Альфа банк, Сбер, KPMG и многие другие,
- организатор и ведущая коуч-событий, а так же коуч-групп и мастремайндов Подробнее
Практикующий психолог. executive- coach ( частная практика более 20 лет).
Более 2000 часов практики
Автор обучающих программ
ТОП- менеджер крупных компаний, общий стаж 22 года. Эксперт протокольного дресс-кода, дизайнер -стилист политиков и бизнесменов с 2016 года
Подробнее
Эксперт
Бизнес-тренер, фасилитатор. Руководитель Школы прикладной фасилитации. Член Правления российской Ассоциации фасилитаторов с 2019 года. Член жюри профессионального конкурса "Лучший российский фасилитатор" с 2018 года. Член комиссии асессоров профессиональной сертификации фасилитаторов в России с 2024 года. Методолог образовательных программ. Член Высшего экспертного совета кафедры «Фасилитация и модерация» Академии социальных технологий.
Профессиональный фасилитатор, специализирующийся на стратегических сессиях: стратегия, видение, миссия, цели, ценности.
Эксперт по обучению фасилитации в открытом и корпоративном формате.
Подробнее
Опытный управленец, консультант и наставник с 20+ годами практики в построении эффективных бизнес-систем, развитии команд и трансформации управленческих практик. Мои ключевые компетенции — системное мышление, глубокое знание операционной деятельности, экспертиза в HR и оргразвитии, а также практическое владение инструментами бережливого производства (Кайдзен).
Я умею находить корневые причины сложных проблем, выстраивать прозрачные бизнес-процессы и создавать среду, в которой люди растут, развивают лидерские качества и достигают высоких результатов. Многие из тех, кого я обучала или с кем строила команды, сегодня занимают топ-позиции в компаниях — и это моё главное профессиональное достижение.
С 2010 года помогаю руководителям повышать управленческую эффективность. Последние 5 лет — как независимый консультант, сопровождаю собственников бизнеса в реализации стратегических и тактических целей.
Мой подход — это синергия трёх направлений:
🔹 Бизнес-процессы — от анализа до автоматизации и стандартизации;
🔹 HR и оргразвитие — от подбора и оценки до мотивации и выращивания лидеров;
🔹 Управление и коммуникации — выстраивание взаимодействия между подразделениями на основе доверия и общей цели.
Я — сторонник философии Кайдзен: непрерывное улучшение применяю не только в работе, но и в жизни.
Мои ценности: люди, качество, развитие.
Мои принципы:
— Относиться к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе — и взаимодействовать, исходя из их ценностей.
— Постоянно учиться, расти и делиться знаниями.
— Никогда не останавливаться на достигнутом.
— Делать всё профессионально, качественно и с душой.
Я — лидер, который вдохновляет, ведёт за собой и создаёт условия для устойчивого роста бизнеса и людей в нём. Подробнее
Я умею находить корневые причины сложных проблем, выстраивать прозрачные бизнес-процессы и создавать среду, в которой люди растут, развивают лидерские качества и достигают высоких результатов. Многие из тех, кого я обучала или с кем строила команды, сегодня занимают топ-позиции в компаниях — и это моё главное профессиональное достижение.
С 2010 года помогаю руководителям повышать управленческую эффективность. Последние 5 лет — как независимый консультант, сопровождаю собственников бизнеса в реализации стратегических и тактических целей.
Мой подход — это синергия трёх направлений:
🔹 Бизнес-процессы — от анализа до автоматизации и стандартизации;
🔹 HR и оргразвитие — от подбора и оценки до мотивации и выращивания лидеров;
🔹 Управление и коммуникации — выстраивание взаимодействия между подразделениями на основе доверия и общей цели.
Я — сторонник философии Кайдзен: непрерывное улучшение применяю не только в работе, но и в жизни.
Мои ценности: люди, качество, развитие.
Мои принципы:
— Относиться к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе — и взаимодействовать, исходя из их ценностей.
— Постоянно учиться, расти и делиться знаниями.
— Никогда не останавливаться на достигнутом.
— Делать всё профессионально, качественно и с душой.
Я — лидер, который вдохновляет, ведёт за собой и создаёт условия для устойчивого роста бизнеса и людей в нём. Подробнее
Мастер Сертифицированный Коуч (MCC ICF), бизнес-ментор c 17-летним опытом руководства, практический психолог; более 3000 часов практики с руководителями и собственниками компаний.
Подробнее
Преподаватель по сценическому голосу и речи
Подробнее
Консультант по повышению операционной эффективности, дипломированный экономист, CIMA in progress, автор книги о финансовом моделировании, Автор и ведущий тренинга по категорийному менеджменту, автор и ведущий стратегической сессии по управлению бизнесом на основе цифр strategyday, автор и ведущий курса юнит-экономики программы "Управление цифровым продуктом" на магистратуре МФТИ.
Подробнее