Анастасия Талызина

Нижний Новгород
Бизнес-тренер soft skills, коуч, фасилитатор, специалист по оценке. Эксперт кафедры "Бизнес-тренинги" Академии социальных технологий
РазвернутьСвернуть

Бизнес-тренинги

Специализации

коучинг руководителейкоучинг руководителейстратегические сессиистратегические сессиибизнес-тренингибизнес-тренингиинструменты эффективной коммуникации и управления эмоциямиинструменты эффективной коммуникации и управления эмоциямипубличные выступления и ораторское искусствопубличные выступления и ораторское искусстволичная эффективностьличная эффективностьаргументация в дискуссииаргументация в дискуссииорганизационные измененияорганизационные изменениякреативные сессиикреативные сессиитренинги по эффективной коммуникациитренинги по эффективной коммуникацииНЛПНЛПораторское искусствоораторское искусствопубличные коммуникациипубличные коммуникациифасилитирующее лидерствофасилитирующее лидерствоконфликтыконфликтыкомандный поиск идей и решений, креативность, инновации, изобретательность, игровые решения для бизнеса, разработка образовательных программ, сессии поиска идей и решений, креативные сессиикомандный поиск идей и решений, креативность, инновации, изобретательность, игровые решения для бизнеса, разработка образовательных программ, сессии поиска идей и решений, креативные сессииоценка вовлеченностиоценка вовлеченноститренинг управленческих навыковтренинг управленческих навыков Ещё +

Решаемые задачи

антистрессантистрессаргументация в дискуссииаргументация в дискуссиивнутренний ресурс внутренний ресурс высокоресурсные состояния высокоресурсные состояния выход из конфликтавыход из конфликтагенерация идейгенерация идейизменение убежденийизменение убежденийкарьерный росткарьерный росткомандакомандакомандообразованиекомандообразованиекоммуникация коммуникация конфликтыконфликтыкреативностькреативностьлидерстволидерстволичная мотивацияличная мотивацияличностная эффективностьличностная эффективностьмиссия человекамиссия человеканедирективное лидерствонедирективное лидерствопереговорыпереговорыпланирование деятельностипланирование деятельностипоиск решенийпоиск решенийпостроение командпостроение командпрезентацияпрезентацияпринятие решений в условиях неопределенностипринятие решений в условиях неопределенностипрофессиональное выгораниепрофессиональное выгораниепрофессиональное самоопределениепрофессиональное самоопределениепсихологическая устойчивостьпсихологическая устойчивостьпубличные выступленияпубличные выступленияразработка стратегийразработка стратегийсамомотивациясамомотивациястрессоустойчивостьстрессоустойчивостьцелеполаганиецелеполаганиеэффективные совещанияэффективные совещаниярешение проблемрешение проблемтайм-менеджменттайм-менеджментуправление изменениямиуправление изменениями Ещё +

Личная история

В HR работала рекрутером, специалистом по развитию корпоративной культуры, специалистом по оценке, HR-BP. Базовое образование – Связи с общественностью, поэтому маркетинг и журналистика близки по духу. Затем 300 часов обучения тренинг-менеджменту с получением диплома гос.образца о повышении квалификации. Закончила годовое обучение коучингу (135 часов) и 9 лет в роли коуча поддерживаю своих клиентов. НЛП-Практик и НЛП-Мастер, использую в своей учебной практике инструменты НЛП. 

-Стратегически: Развиваю свою компанию в области HR-консалтинга, внедряю новые продукты, реализую проекты для клиентов из различных отраслей, изучая их специфику

-Оперативно: в  2022 г. Развиваю свой бренд, изучаю креативных технологии для проведения креативных и форсайт-сессий, приобретаю опыт проведения HR- исследования.

Фанат своей работы. Миссия моей компании Career Wave:
-для частных лиц: Будь в потоке своей карьеры! 
-для бизнеса: Делаем дороже ключевой актив компании – людей!
9 лет в коучинге, являюсь членом Национальной федерации профессиональных менторов и коучей, свидетельство №2022/232. 

Финалист 17 Всероссийского конкурса тренерского мастерства в номинации «Опытный бизнес-тренер» 2022 г., 2 место.

Карьера

2008 — 2011

ОАО "Волгателеком"

Специалист по персоналу

Разработаны проекты по оценке и обучению Кадрового резерва; разработаны системы подбора и оценочные инструменты на ряд профессий, в том числе массовых и узкопрофильных, разработаны процедуры ассессмент-центров, тренингов для руководителей.

2011 — 2020

АО "Нижфарм"

Тренер отдела обучения

Разработаны несколько моделей компетенций, систем оценок и развития персонала, более 35 программ по развитию soft skills и руководителей, реализованы проекты по вовлеченности персонала и пр.

2017 — 2020

ООО "МД-Групп"

HR-BP

Поставлена система кадрового учета и охраны труда, налажена система оценки и подбора персонала, проведена оценка вовлеченности, разработана и реализована HR-стратегия по повышению вовлеченности, разработана МК, внедрена система регулярной оценки и обучения персонала (внутреннего и внешнего), организована система корпоративной культуры на базе ценностного подхода, описаны бизнес-процессы компании, внедрена система мотивации.

2021 — По настоящее время

Career Wave (ИП)

Руководитель компании

Реализованы клиентские проекты в области обучения, оценки, описания бизнес-процессов, внедрения LMS.

Образование

2002 — 2008

НГТУ им Р.Е.Алексеева

Связи с общественностью

2010 — 2010

Филиал Сочинского государственного университета туризма и курортного дела в г.Н.Новгород

Тренинг-менеджер

2011 — 2012

Retail Service Company и Мастерская «ЛИК»

"Коучинг в консалтинге и управлении"

2012 — 2013

«Региональная тренинговая академия НЛП»

НЛП-Практик

2013 — 2014

"Институт НЛП"

НЛП-Мастер

2015 — 2015

«Центр НЛП в образовании»

Тренер курса НЛП-Практик

2012 — 2012

Арсенал, Е.Сидоренко

Методология ведения тренинга

Связаться