Управление персоналом

Высший экспертный совет
Высший экспертный совет
Системные продажи
Зав. кафедрой "Системные продажи" в ВЭС АСТ. Основное: внедрение ИИ в компанию, тренинги продаж, создание команды, консультации руководителей, страт. сессии. Специалист по МЛМ. Руководитель тренинговой компании Semin Group. Подробнее. Специалист 30 лет по продажам, созданию команды и развитию философии сотрудничества. Личный консультант руководителей, владельцев, топов. Специалист 30 лет в обучении МЛМ (продажи, рекрутинг, наставничество, команда и др.) Искусственный интеллект. База (ИИ 1.0): обучение пользованию нейросетями (как у всех). Advance (BB 2.0): создание для персонала компаний и экспертов ИИ-ассистентов и обучающих чат ботов на основе GPT. Уникальные системные промпты и сценарии, которые "держат фокус" на заложенной в них экспертности, работают проактивно (первыми выходят на связь по времени), обслуживаются на нашей платформе, имеют интерфейс чат-бота, реферальную программу и возможность монетизации для владельца. Подробнее
Высший экспертный совет
Высший экспертный совет
Христианский коучинг
Магистр психологии. Коуч. Сооснователь, преподаватель, супервизор Международной Академии Христианского Коучинга. Заведующая кафедрой "Христианский коучинг" Академии социальных технологий Подробнее
Партнёр Центра Командных Компетенций, тренер-эксперт Школы тренеров команд Мастерской управления "Сенеж" президентской платформы «Россия – страна возможностей», бизнес-тренер по развитию команд, переговорных и управленческих навыков. Модератор стратегических сессий и фасилитаций. Эксперт кафедр "Технологии командного менеджмента", "Бизнес-тренинги" Академии социальных технологий. Подробнее
Консультант
Опытный управленец, консультант и наставник с 20+ годами практики в построении эффективных бизнес-систем, развитии команд и трансформации управленческих практик. Мои ключевые компетенции — системное мышление, глубокое знание операционной деятельности, экспертиза в HR и оргразвитии, а также практическое владение инструментами бережливого производства (Кайдзен).

Я умею находить корневые причины сложных проблем, выстраивать прозрачные бизнес-процессы и создавать среду, в которой люди растут, развивают лидерские качества и достигают высоких результатов. Многие из тех, кого я обучала или с кем строила команды, сегодня занимают топ-позиции в компаниях — и это моё главное профессиональное достижение.

С 2010 года помогаю руководителям повышать управленческую эффективность. Последние 5 лет — как независимый консультант, сопровождаю собственников бизнеса в реализации стратегических и тактических целей.

Мой подход — это синергия трёх направлений:
🔹 Бизнес-процессы — от анализа до автоматизации и стандартизации;
🔹 HR и оргразвитие — от подбора и оценки до мотивации и выращивания лидеров;
🔹 Управление и коммуникации — выстраивание взаимодействия между подразделениями на основе доверия и общей цели.

Я — сторонник философии Кайдзен: непрерывное улучшение применяю не только в работе, но и в жизни.

Мои ценности: люди, качество, развитие.

Мои принципы:
— Относиться к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе — и взаимодействовать, исходя из их ценностей.
— Постоянно учиться, расти и делиться знаниями.
— Никогда не останавливаться на достигнутом.
— Делать всё профессионально, качественно и с душой.

Я — лидер, который вдохновляет, ведёт за собой и создаёт условия для устойчивого роста бизнеса и людей в нём.
Подробнее