По статистике, до 80% руководителей в компании не имеют образования в области управления. В итоге они действуют по интуиции, зачастую неэффективно и с большими потерями времени и человеческих ресурсов.

Для кого этот тренинг:

- Опытные руководители, которые хотят систематизировать свои знания.  

- Те, кто давно в роли управленца, но не имеет менеджерского образования.  

- Руководители, которые хотят выйти на новый уровень лидерства.  

Основные темы тренинга: 

1. От интуиции к системе:  

• Как перейти от спонтанных решений к продуманной стратегии управления.  
• Основы менеджмента: что должен знать каждый руководитель.  

2. Стили управления:

• Как определить свой стиль управления и адаптировать его под задачи команды.  
• Плюсы и минусы разных подходов: авторитарный, демократический, либеральный.  

3. Лидерство vs Управление:  

• Чем лидер отличается от руководителя.  
• Как вдохновлять команду и вести ее к достижению целей.  

4. Планирование собственного времени и времени сотрудников

• Как избежать выгорания на работе и жить полноценной жизнью  
• Что мешает делегировать и позволит повысить результативность переданных задач  

5. Работа с сопротивлением и конфликтами: 

• Как справляться с трудными ситуациями в команде.  
• Как превращать конфликты в возможности для роста.  

Формат тренинга:

• Продолжительность: в зависимости от потребностей Заказчика 
• Формат: офлайн/онлайн
• Практические упражнения, разбор кейсов и обратная связь от тренера.  

Преимущества тренинга:

• Практические инструменты, которые можно сразу применять в работе.  
• Возможность обсудить свои кейсы и получить индивидуальные рекомендации.  
• Современные российские и зарубежные методики.