Цель тренинга:
Помочь команде раскрыть свой потенциал путем улучшения коммуникации, сотрудничества, мотивации и лидерских навыков.
Описание:
- Анализ текущего состояния команды: Первый этап тренинга включает оценку текущей ситуации в команде. Участники выявляют свои сильные и слабые стороны, а также ключевые области, которые требуют улучшения.
- Постановка целей: Совместно с тренером команда определяет цели и ожидания от тренинга. Цели могут включать улучшение коммуникации, развитие лидерских навыков, повышение мотивации и т.д.
- Развитие коммуникационных навыков: Участники изучают основы эффективной коммуникации, включая активное слушание, ясное выражение мыслей и умение действенно реагировать на обратную связь.
- Построение доверия и взаимодействия: Через различные групповые упражнения и ролевые игры команда развивает взаимопонимание и доверие между членами. Участники учатся поддерживать друг друга, работать в команде и решать проблемы совместно.
- Развитие лидерских навыков: Тренинг включает в себя обучение основам лидерства, в том числе управлению временем, делегированию задач, мотивации команды и разрешению конфликтов. Цель - развить лидерский потенциал каждого участника.
- Планирование и действие: Команда разрабатывает конкретные шаги и планы действий для достижения поставленных целей. Это может включать в себя распределение ответственности, установку сроков и регулярное отслеживание прогресса.
- Обратная связь и оценка: После завершения тренинга проводится сессия обратной связи, где команда анализирует свой прогресс и определяет, что было полезным, а что можно улучшить. Это помогает закрепить полученные знания и навыки.
Правила предоставления услуги
Необходима предварительная встреча для уточнения запроса.
Продолжительность: Обычно тренинг проводится в формате нескольких встреч продолжительностью от нескольких дней до нескольких недель, в зависимости от конкретных потребностей и целей команды.
Что входит в стоимость?
Разработка и проведение программы.
Ожидаемые результаты:
- Улучшение коммуникации и взаимопонимания в команде.
- Развитие лидерских навыков и усиление роли лидера в команде.
- Повышение мотивации и эффективности работы команды.
- Увеличение уровня доверия и сотрудничества между участниками.
- Успешное достижение поставленных целей и повышение общего уровня профессионального развития команды.
