По запросу
ПРОГРАММА
Модуль 1. Концепция эффективного лидерства
- Результативное и эффективное руководство.
- Ценности и убеждения эффективного руководителя.
- Три навыка эффективного руководителя.
Модуль 2. Постановка задач в формате SMART
- SMART в концепции SLII®.
- Как ставить мотивирующую задачу.
Модуль 3. Диагностика уровня развития сотрудника
- Четыре уровня развития сотрудника по отношению к задаче.
- Компетентность и Готовность — ключевые факторы в определении уровня развития сотрудника.
- Характеристики и потребности каждого уровня развития.
- Как ускорить процесс развития сотрудника по отношению к задаче, чтобы он стал самостоятельным и эффективным в ее реализации.
- Регресс как результат снижения мотивации сотрудника.
- Пять ключевых вопросов Диагностики.
Модуль 4. Адаптация стиля стиля лидерства
- Четыре стиля руководства в зависимости от уровня развития.
- Инструктирующее и поддерживающее поведение как основа стиля.
- Анализ стилей руководства участников: первичный, вторичный и стиль, нуждающийся в развитии.
Модуль 5. Практика навыков SLII®
- Практика применения четырех стилей руководства в беседах с сотрудниками.
- Практика бесед один на один.
- Практика бесед по достижению согласия с сотрудником.
ПРЕИМУЩЕСТВА
- Модель: самая широко распространенная модель обучения руководителей в мире.
- Исследования: курс основан на многолетних исследованиях поведения руководителей.
- Простота использования: простая модель, которую можно использовать уже завтра.
- Эффективность: эффективность модели проверена клиентами в разных странах мира.
Онлайн. 3 сессии по 3 часа
Очно. 2 дня
Что вы получите:
- Навык постановки задач по SMART с учетом уровней развития сотрудников под задачу.
- Умение подбирать нужный стиль руководства.
- Умение выбирать правильный формат и необходимую частоту контроля.