Цель:
- Получить навык стратегического, оперативного и финансового планирования
- Зарядиться энергией во время процесса
Описание игры:
- Команды конкурируют друг с другом за прибыль и долю рынка
- В каждой команде - 5 отделов
- Один раунд симулирует работу компании за один квартал
- Игра продолжается 4 или более раундов
- Побеждает тот, кто получит большую прибыль и долю рынка
Формат:
- Продолжительность: 4-8 часов
- Профиль участников: Собственники, директора, руководители компаний и подразделений, сотрудники HR отделов, кадровый резерв
- Количество: от 20 до 100 человек
Результат:
- Навык стратегического и оперативного планирования
- Повышение финансовой грамотности коллектива
- Командное взаимодействие и коммуникация
- Понимание процессов в других отделах
Перед началом сотрудничества с компанией заключается договор, согласно которому необходимо оплатить 50% от стоимости услуги перед стартом совместной работы.
Этапы сотрудничества:
- Встреча с инициатором мероприятия. Согласование позиций относительно задач и ожидаемых результатов от проведения бизнес-игры
- Участники игры получают вводную информацию, правило и описание ролей, которые желательно изучить заранее
- Проведение бизнес-игры. Работа с групповой динамикой по достижению поставленных целей. Создание креативной атмосферы
- Подведение итогов, обратная связь от участников и организаторов бизнес-игры
Стоимость проведения бизнес-игры зависит от количества участников, наличия необходимого помещения для проведения мероприятия у заказчика, а также дополнительных расходов. В стоимость оказания услуги входит организация и проведение бизнес-игры