ИЗМЕНЕНИЯ
Модуль 1. Лидерство в изменениях.
- формирует позитивное отношение к изменениям, вдохновляя своим энтузиазмом и минимизирует сопротивление
- берет ответственность за внедрение изменений
- своевременно информирует о проводимых нововведениях
- активно участвует в нововведениях, позитивной настраивает коллег
Модуль 2. Инновационное мышление
- ценит инновационные идеи в команде и знает, как применить их
- фокусируется на инновациях и экспериментах
- открыт для необычных и рисковых идей для внедрения в своей области деятельности
РЕАЛИЗАЦИЯ
Модуль 1. Фокус на результат
- корректирует цели в зависимости от меняющихся условий
- фокусирует внимание на сути и не теряется в деталях
Модуль 2. Системное мышление
- легко распознает противоречия в большом объеме информации
- легко обнаруживает несоответствие в отчетах, бюджетах и т.д.
- выделяет закономерности в числовой информации
- легко распознает противоречия в подробной информации
Модуль 3. Выстраивание процессов
- анализирует и корректирует рабочие процессы
- предлагает идеи по улучшению рабочих процессов в подразделении компании
В результате участники:
- получат знания и навыки работы с мотивацией и вовлеченностью сотрудников на этапе интеграции изменений
- потренируют инструменты работы с вовлеченностью разных типов сотрудников
- получат знания и навыки планирования и реализации проекта
- изменений - от целеполагания и запуска команды до демонстрации результата
- получат инструменты работы с инновационными идеями в команде и компании
- проведут работу с факторами, которые могут ограничивать мышление
- освоят инструменты работы с экспериментами для минимизации рисков и затрат и повышения вероятности успеха
- получат навыки управления мышлением от ограничивающего к ресурсному у себя и других
- обретут знания и навыки управления результативностью на примере рабочих проектов, целей, задачузнают и разработаю цикл управления инновациями и экспериментами
- получат знания и навыки моделирования бизнес-процессов
- разработают систему улучшений в своем подразделении
20%-30% теории 70%-80% практики
Практика на клиентских рабочих кейсах
Работа на уровне мышления и мировосприятия участников
Все тренинги модульные - возможна любая сборка модулей и форматов под запрос
1. Предварительная встреча с экспертом.
2. Возможная корректировка программы под запрос.
3. Поэтапное проведение пяти модулей (онлайн по 4 часа).