Оценка проводится на основе авторской методики оценки с дополнением в виде личностного психодиагностического комплекса.

• Быстро. Среднее время создания отчета - 48 часов от момента завершения заполнения всех опросников
• Безопасно. Мы проводим онлайн-диагностику на собственной платформе с работой по уникальным логинам-паролям
• Индивидуально. Разные формулировки для разных уровней: сотрудникам, руководителям, hr-специалистам

Как проводится диагностика?

• Подготовка.После общения с Вами мы предлагаем тот или иной вариант проведения диагностики. 
• Мы создаем отдельный аккаунт и передаем Вам логины-пароли

Онлайн этап

• Вы заполняете опросники
• Мы, со своей стороны, контролируем процесс – отвечаем на вопросы, предупреждаем об ошибках и т.п.

Формирование отчета

• Система формирует отчеты – с результатами анализа полученных ответов, анализом сочетания данных из разных опросников, сравнениями с нормами и т.п.
• К блоку аналитики добавляется разделы с рекомендациями, в том числе, с вариантом последовательности корректирующих и развивающих команду действий

Передача отчета

• Мы передаем отчет заказчику и комментируем, как «общую картину», так и каждый из разделов отчета
• Проводим консультации с лидером команды по формированию плана её дальнейшего развития
• Проводим консультации с сотрудниками по получившимся их индивидуальным результатам

Что включается в отчеты:

• Анализ индивидуальных особенностей основного лидера команды и лидеров подструктур
• Рекомендации по всем упомянутым выше характеристикам