Услуги
Направление
Квалификация
Формат
Руководитель МТЦ - Московского тьюторского центра, регионального отделения МТА. Региональный эксперт МТА. АРТ-тьютор. Магистр педагогики.
Член правления МТЦ - Региональное отделение МТА
Подробнее
Практикующий психолог. executive- coach ( частная практика более 20 лет).
Более 2000 часов практики
Автор обучающих программ
ТОП- менеджер крупных компаний, общий стаж 22 года. Эксперт протокольного дресс-кода, дизайнер -стилист политиков и бизнесменов с 2016 года
Подробнее
Семений Александр Тимофеевич, выпускник Военно-Медицинской Академии им. С. М. Кирова, 1980 г. На сегодня, 44 года врачебного стажа, терапевт, кандидат медицинских наук, академик медико-технических наук. 2 высших образования — военное (я еще раз обучался в родной академии с 1988–1991 гг. уже не просто лечебному делу, а ее величеству ТЕРАПИИ) и кроме того, имею психологическое образование.
Подробнее
Бизнес-тренер. Тренер НЛП. Эксперт в области тайм-менеджмента, обучения английскому языку, автор 2-х книг, журналист. Эксперт кафедры "Нейролингвистическое программирование" Академии социальных технологий
Подробнее
Психолог-консультант. Основатель и руководитель Санкт-Петербургского Центра НЛП. НЛП-тренер, бизнес-коуч. Член высшего экспертного совета кафедры "Нейролингвистическое программирование" Академии социальных технологий
Подробнее
Высший экспертный совет
Высший экспертный совет
Креативные методологии
Высший экспертный совет
Технологии командного менеджмента
Заведующая кафедрой «Креативные методологии». Фасилитатор групповой креативности. Практик и исследователь методов интеллектуальной продуктивности и командных методов развития творческого и изобретательского мышления.
Подробнее
Кандидат экономических наук, психолог, преподаватель высшей школы.Эксперт по современному практическому этикету. Член Высшего экспертного совета кафедры «Современный этикет» Академии социальных технологий.
Подробнее
Эксперт кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий.
Специализация:
*Оценка управленческих компетенций, потенциала, системное развитие кадрового резерва (в корпоративном формате);
*Коучинг 2 половины жизни для руководителей в индивидуальном формате, управление своими ресурсами и состояниями.
Подробнее